Talentmanager – East

Team Rockstarts IT; Arnhem; On-site; EUR 40,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusrregeling

Persoonlijk groeibudget

Flexibel mobiliteitsbeleid

Thuiswerkvergoeding

Laptop en telefoon

Job summary

Team Rockstars IT zoekt een Talentmanager die IT-rockstars begeleidt en hun carrière ondersteunt. Je fungeert als backstage-held en zorgt dat medewerkers kunnen knallen bij klanten en doorontwikkelen.

Je leidt een groep Rockstars in de regio Arnhem, voert inwerkperiodes en drie-maandelijkse ontwikkelingsgesprekken, en sluit aan bij ons Cloud Label-project waar samenwerking en community-building centraal staan.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Woonachtig in Arnhem of omgeving.

Responsibilities

• Beheer en ontwikkeling van IT Rockstars in regio Arnhem.
• Versterken klantrelaties en leveren optimale ondersteuning.
• Voeren van kwartaalgesprekken en begeleiden van loopbanen.
• Helpen Rockstars groeien naar een hoger niveau.

Skills

Communicatie

Leiderschap

Multitasking

Stressbestendigheid

Proactiviteit

Education

HBO-diploma

Job description

Als Talent Manager ben jij de ultieme backstage-held van onze IT Rockstars. Jij neemt zorgen weg, creëert kansen en zorgt dat zij elke dag kunnen knallen bij klanten én in hun carrière. Klaar voor een energieke, open en eigenzinnige IT-organisatie waar mensen altijd op nummer één staan?

Wij zijn een IT-bedrijf waar enthousiaste IT-professionals werken aan technologie die ertoe doet. Met ruim 700 engineers, architecten en consultants bouwen we cruciale IT-systemen voor organisaties waar technologie een strategische rol speelt.

De basis van hoe wij werken is de Rockstars-methode : we zetten de mens op 1. Vanuit die overtuiging trekken we uitzonderlijke IT-professionals aan, ontwikkelen we hun vakmanschap en helpen we hen excelleren bij onze klanten.

Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden en profiteren hiervan. Denk aan klanten als de Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent, maar ook fantastische mid-sized bedrijven met focus op software ontwikkelingen hebben onze focus.

Rocking Diversity
Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken. We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.

Je kunt deze rol het beste vergelijken met die van een artiestenmanager; jij neemt alles uit handen zodat de IT Rockstar zich kan focussen op waar hij of zij goed in is. Na een inwerkperiode ga jij een groep IT Rockstars in de regio Arnhem managen die werkzaam zijn voor Team Rockstars IT en de eerste periode begeleid je een deel van de Rockstars van ons nieuwe Cloud Label. In deze rol weet jij met jouw sociale vaardigheden en managementtalent de IT Rockstars aan ons als te binden en hen te helpen groeien naar een hoger niveau. Een gelukkige Rockstar, dát is het doel! Daarom is het belangrijk dat jij energie krijgt van het helpen van mensen in hun ontwikkeling (zowel op het gebied van soft skills als technische vaardigheden), dat je niet bang bent om feedback te geven én te ontvangen, en dat je durft beslissingen te nemen.

Je komt te werken in het Cloud team en in regio East, onder leiding van de Manager Director, en maakt deel uit van een team van Talentmanagers dat samen met Recruitment en Sales het mooie Team Rockstars IT vormt. Energie en passie voor het verder helpen van mensen in hun carrière en ontwikkeling staan bij ons centraal. Met de club Talentmanagers werk je zowel regionaal als landelijk samen aan de verdere ontwikkeling van het vak Talentmanagement. In samenwerking en projectvorm realiseer je diverse professionaliserings- en verbeterinitiatieven, waarmee je ervoor zorgt dat het vak Talentmanagement meegroeit met de ambities van de organisatie.

Als Talentmanager van de allerbeste IT’ers zorg jij ervoor dat zij gelukkig zijn. Jij bent hun eerste aanspreekpunt binnen de organisatie en komt voor hen op wanneer dat nodig is. Het beste voor de IT Rockstars is immers het beste voor iedereen! Gelukkig hoef je dit niet alleen te doen: binnen Team Rockstars IT werken veel gespecialiseerde collega’s op wie je kunt terugvallen.

Je helpt jouw groep IT Rockstars naar het volgende niveau door hen te begeleiden in hun loopbaan en hen uit te dagen op ambitie en bijbehorende ontwikkeldoelen. Deze gesprekken voer je eens per drie maanden. Je bezoekt je Rockstars bij de klant, maakt een wandeling, drinkt samen een kop koffie of gaat lunchen, jij bepaalt wat op dat moment het beste past bij jouw Rockstar.

Daarnaast staat de 9+ beleving van onze Rockstars centraal. Je werkt actief aan communitybuilding op chapterniveau, verrast hen met ludieke retro-cadeaus en hebt oprechte aandacht voor ingrijpende gebeurtenissen in hun leven.

Naast het contact met de IT Rockstars speel je ook een belangrijke rol in het contact met de klant. Je voert regelmatig feedbackgesprekken tussen klant en Rockstar om de samenwerking naar een hoger niveau te tillen. Wij verwachten dat je een stevige gesprekspartner bent, met oprechte interesse in het werkveld van onze Rockstars bij de klant, en dat je hen vanuit een constructieve en toekomstgerichte visie verder helpt.

Hier herken jij jezelf in

• Het allerbelangrijkste: jij krijgt energie van het verder helpen van mensen, hebt oprechte interesse in hun ontwikkeling en zet altijd dat extra stapje voor je team
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
• Je kunt effectief communiceren met IT Rockstars en onze klanten.
• Je kunt omgaan met verschillende persoonlijkheden en past je gemakkelijk aan aan situaties of personen
• Resultaatgericht, creatief, een echte multitasker, enthousiast, stressbestendig en proactief
• Minimaal een hbo-diploma
• Je bent 40 uur per week beschikbaar
• Woonachtig in Arnhem of omgeving
• Flexibel ten aanzien van reizen en werktijden
  Must: 1x in de week op woensdag werkzaam in Klarenbeek, verder veel op pad met je Rockstars.

Dit hebben wij jou te bieden

• Uiteraard een goed salaris (afhankelijk van ervaring en capaciteiten tussen€3.600 en €5.500bruto per maand op basis van 40 uur), een bonusregeling, persoonlijk groeibudget, flexibel mobiliteitsbeleid, thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon
• Werken in een jong maar ervaren en dynamisch team, met veel flexibiliteit zoals onbeperkt verlof, flexibel werken en de mogelijkheid tot workations in het buitenland
• Een cultuur waarin hartelijkheid, openheid, energie, eigenzinnigheid en ambitie centraal staan
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches
• Werken in een veilige werkomgeving waar ruimte is voor kritiek, nieuwe ideeën, plannen en initiatieven
• Toffe events, feestjes (zoals trips naar Parijs en Londen, Rockstars Valley) en techsessies
• Kantoor in Klarenbeek; een stijlvolle ontmoetingsplek met sportfaciliteiten, natuurlijke zwemvijver en overheerlijke lunch.
• De kans om mee te bouwen aan een van de snelst groeiende softwaredienstverleners van Nederland