Strategisch Accountmanager – Regio Oost

Team Rockstars; Netherlands; Remote; EUR 56,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Lange termijn contract

Bonusrregeling

Workations in het buitenland

Thuiswerkbudget

Rockademy

Team events

Massage op kantoor

Kantoorlunches

Job summary

Team Rockstars IT zoekt een Strategisch Accountmanager voor Regio Oost die bestaande klantrelaties uitbouwt en groeikansen identificeert binnen enterprise IT-organisaties. Je werkt nauw samen met recruiters, fieldmanagers en salescollega’s om impact te vergroten en vertrouwen op te bouwen bij klanten.

Je bent verantwoordelijke voor groei en tevredenheid van jouw klantenportefeuille. Een lange termijn samenwerking en professionele ontwikkeling via Rockademy staan centraal in deze rol.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen IT-dienstverlening, consultancy of detachering.
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Ervaring met complexe DMU’s en besluitvormingstrajecten.

Responsibilities

• Uitbouwen en versterken van bestaande klantrelaties.
• Ontwikkelen van strategische accountplannen.
• Identificeren van cross-sell-, upsell- en groeikansen.
• Opbouwen van sterke DMU-netwerken binnen klantorganisaties.
• Verhogen van klanttevredenheid en commerciële resultaten.
• Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen.
• Fungeren als strategische sparringpartner voor klanten.
• Samenwerken met interne stakeholders om maximale klantwaarde te realiseren.

Skills

Commerciële vaardigheden

Netwerken bouwen

Stakeholder management

Underhandeling

Strategisch accountmanagement

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Jij bouwt aan langdurige partnerships met toonaangevende organisaties in Oost-Nederland. Met jouw commerciële visie en ondernemerschap creëer je groeikansen, open je nieuwe deuren en ben je dé strategische gesprekspartner voor klanten met ambitieuze technische vraagstukken.

Bestaande klanten verder laten groeien geeft jou minstens zoveel energie als het binnenhalen van nieuwe business. Jij bouwt relaties die jaren meegaan en zorgt ervoor dat klanten Team Rockstars IT zien als een strategische partner.

Als Strategisch Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbouwen van onze belangrijkste klantrelaties binnen Regio East. Je verdiept bestaande samenwerkingen, ontwikkelt nieuwe commerciële kansen binnen accounts en bouwt sterke netwerken op bij klanten.

Je beweegt je gemakkelijk binnen complexe organisaties, weet verschillende stakeholders aan je te binden en begrijpt welke uitdagingen er spelen binnen de IT-organisaties van onze klanten. Samen met recruiters, fieldmanagers en salescollega’s zorg je ervoor dat onze dienstverlening steeds meer impact maakt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Uitbouwen en versterken van bestaande klantrelaties
• Ontwikkelen van strategische accountplannen
• Identificeren van cross-sell-, upsell- en groeikansen
• Opbouwen van sterke DMU-netwerken binnen klantorganisaties
• Verhogen van klanttevredenheid en commerciële resultaten
• Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen
• Fungeren als strategische sparringpartner voor klanten
• Samenwerken met interne stakeholders om maximale klantwaarde te realiseren

Je bent verantwoordelijk voor de groei, tevredenheid en verdere ontwikkeling van jouw klantenportefeuille binnen Regio Oost.

Hier herken jij jezelf in

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar commerciële ervaring binnen IT-dienstverlening, consultancy of detachering
• Affiniteit met softwareontwikkeling en IT
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
• Ervaring met complexe DMU’s en besluitvormingstrajecten
• Ondernemend, proactief en resultaatgericht
• Je krijgt energie van het bouwen aan duurzame partnerships
• Je voelt je thuis in onze kernwaarden en draag deze ook uit
• Een relevant netwerk binnen enterprise organisaties is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we jouw vermogen om vertrouwen op te bouwen en langdurige klantrelaties te ontwikkelen.

Dit hebben wij jou te bieden

• Een contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één, want wij investeren in een lange termijn samenwerking.
• Salaris tussen de 5.000 en 7.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur, aangevuld met een flexibel mobiliteitsbeleid en een bonusopportunity van 2 maandsalarissen per half jaar bij het behalen van je doelstellingen.
• Onbeperkt verlof, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot workations in het buitenland.
• 750 euro budget in de Team Rockstars Thuiswerkwinkel (in samenwerking met Coolblue) voor de perfecte thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling via onze interne Rockademy en huiscoaches.
• Een werkomgeving waar lef, groei, plezier en samenwerking centraal staan, met events zoals Rockstars Valley en de Christmas Party.
• Verwenmomenten op kantoor: masseur, manicure en luxe maandlunches.
• De kans om mee te bouwen aan een van de snelst groeiende IT-dienstverleners van Nederland.

Informatie over jouw toekomstige werkgever

Wij zijn een Nederlands IT-bedrijf waar uitzonderlijke IT-professionals werken aan technologie die ertoe doet. Met ruim 700 engineers, architecten en consultants bouwen we cruciale IT-systemen voor organisaties waar technologie een strategische rol speelt.

De basis van hoe wij werken is de Rockstars-methode : we zetten de mens op 1. Vanuit die overtuiging trekken we uitzonderlijke IT-professionals aan, ontwikkelen we hun vakmanschap en helpen we hen excelleren bij onze klanten.

Hoe we werken

We gaan lange termijn relaties aan met onze klanten en gaan voor een aanstekelijke samenwerking. We leveren niet alleen advies, maar brengen ook een stukje cultuur mee en realiseren ook de oplossingen zelf: van architectuur tot engineering.

Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden en profiteren hiervan. Denk aan klanten als de Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent, maar ook fantastische mid-sized bedrijven met focus op software ontwikkelingen hebben onze focus.

Rocking Diversity
Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken.

We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.

Wij zijn leergierig en willen je graag leren kennen, maar motivatie- en sollicitatiebrieven zijn niet ons favoriete leesvoer.