Talent Sourcer

Team Rockstarts IT; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 31,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Laptop en telefoon

Thuiswerkvergoeding

Coolblue Thuiswerkwinkel korting

Onbeperkt verlof

Job summary

Team Rockstars IT zoekt een ambitieuze Talent Sourcer die kandidaten uit de IT-sector zoekt, benadert en matcht met ons dynamische recruitmentteam. Je werkt mee aan de wervingstrategie en bouwt aan een sterke candidate experience in de Nederlandse markt.

Je werkt in een snelgroeiend bedrijf en krijgt coaching, trainingen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ervaring is welkom, maar we kijken vooral naar drive en groeipotentieel.

Qualifications

• Commerciële instinct en sociaal vaardig breed inzetbaar.
• In teamverband kunnen samenwerken en schakelen tussen afdelingen.
• Proactieve houding met sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Zoek en benader potentiële IT-kandidaten via diverse online en offline kanalen.
• Kandidaten screenen en afstemmen op de behoefte van Team Rockstars IT.
• Verwerk en registreer informatie van geworven kandidaten in onze systemen.
• Ondersteun bij events en initiatieven om kandidaten kennis te laten maken met ons bedrijf.
• Werk samen in een multidisciplinair team met accountmanagers en marketeers.
• Investeer in professionele en persoonlijke ontwikkeling via coaching en trainingen.

Skills

Commerciële blik

Mensgericht

Proactief

Communicatief sterk

Education

AD/HBO/WO diploma

Job description

Jij wilt je eerste stappen zetten in IT-recruitment en bent klaar voor de next level. Als Talent Sourcer verbind je high potentials aan Team Rockstars IT. Je wilt van recruitment een avontuur met impact en plezier maken!

Je houdt van pionieren. Van ontdekken. Van het lef om het anders te doen. Als Talent Sourcer binnen ons recruitment team ben jij één van de eersten die de boel in beweging zet. Je komt terecht in hét bruisende recruitmentorgaan van Team Rockstars IT en zoekt, spot en benadert de meest veelbelovende IT’ers van Nederland. Ook kun je in deze rol kennis maken met het recruitmentvak en bieden wij je alle tools, begeleiding en netwerk die je nodig hebt om succesvol te worden! Je staat er niet alleen voor: je bevindt je in een dynamisch recruitmentteam met je collega recruiters.

Omdat wij een snelgroeiend bedrijf zijn, zoeken we een ondernemende doener met lef. Iemand die kansen ziet, snel schakelt en houdt van een omgeving waar nog niet alles in beton is gegoten. Hier bepaal je zelf mede de richting. De WOW-factor willen we overal voelen! Zeg maar bye bye tegen traditioneel recruitment!

Allemaal leuk en aardig natuurlijk, maar waar moet je dan concreet aan denken? Hieronder op een rij:

• Het searchen, werven en selecteren van de beste kandidaten via verschillende (on- en offline) kanalen en socials;
• Kandidaten benaderen, zowel online via verschillende kanalen en socials als telefonisch;
• Het verwerken en invoeren van informatie van de geworven kandidaten in onze systemen;
• Het helpen organiseren van (offline en fysieke) events of andere toffe ideeën om kandidaten kennis te laten maken met ons als werkgever;
• Werken in een multidisciplinair team: je werkt samen met accountmanagers, talentmanagers, regio directors, marketing en events;
• Investering in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling door middel van coaching trajecten en trainingen, geheel op onze kosten!

Hier herken jij jezelf in

Nobody fits all the boxes, maar als jij dicht in de buurt komt van een perfecte score mag je meteen bellen!

• Je bent commercieel, mensgericht, proactief en communicatief sterk;
• Je weet hoe het is om in een kantooromgeving te knallen – stage, bijbaan of starterservaring? Alles telt mee en is een pre;
• Je voelt je prettig in een snel veranderende omgeving en kan je helemaal vinden in onze kernwaarden: HOERA (Hartelijk, Open, Energie, Rebels, Ambitie);
• Je hebt een gezonde dosis zelfspot en maakt graag deel uit van een gemotiveerd en resultaatgericht team;
• Je spreekt en beheert de Nederlandse taal;
• Je bent woonachtig in regio Utrecht en Den Bosch;
• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur;
• In het bezit van een AD/HBO/WO diploma.

Dit hebben wij jou te bieden

Je stapt in een arbeidsvoorwaardenpakket waar je u tegen zegt!

• Salaris tussen € 2.800 – en €3.000, – bruto per maand (op basis van 40 uur per week);
• Een mooie bonusregeling, laptop en telefoon;
• Mogelijkheid om flexibel thuis te werken met een vergoeding van €2,45 per thuiswerkdag én een vergoeding van €750 waarmee je in onze Coolblue Thuiswerkwinkel producten mag aanschaffen om je hybride thuiswerkplek mee in te richten!;
• Onbeperkt verlof, 25 dagen per jaar vinden wij echt niet meer van deze tijd
• Mogelijkheid voor workations in het buitenland, vanaf een laptop kun je overal werken toch?
• Werken in een jong doch ervaren, dynamisch team met veel flexibiliteit;
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en (doorgroei) ambities gefaciliteerd door onze interne Rockademy en huiscoaches;
• Werken in een veilige werkomgeving waar je kritiek mag hebben en waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën, plannen en initiatieven;
• Vette trips naar Parijs en Londen, feestjes, tech sessies en we organiseren zowaar hele festivals: Rockstars Valley ’23 en ’24 (waar we zelfs prijzen voor winnen, Gouden Giraffe 2024);
• Vele verwen-momentjes op kantoor, zoals een masseur, manicure, kapper, luxe maandlunches en ga nog maar even zo door.

Informatie over jouw werkgever

Team Rockstars IT is sinds haar oprichting in 2015 gegroeid naar een top-3 developershuis van Nederland met een team van ruim 600 geselecteerde Software Developers. Op projectbasis ontwikkelen zij high-impact IT-oplossingen voor onze klanten zoals KPN, Vodafone, ABN AMRO, Ahold, DEGIRO, Vattenfall, Gemenete Amsterdam, Robeco en ANWB.

We groeien hard door en onze ambities zijn eindeloos (denk aan overnames, buitenland en professionalisering). En precies daar komt jouw expertise goed van pas. Binnen Team Rockstars IT komt passie en plezier samen. Onze stijl is anders. Bij ons is de carrière en het geluk van de IT-er waar het om draait, zij zijn namelijk onze “IT-Rockstar”!

Vanuit onze filosofie “Happy developers, high impact” hebben we in 2015 een compleet nieuwe manier van werken opgestart; volledig afgestemd op de wensen van de IT’ers die de wereld van morgen gaan bepalen! Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden en profiteren hiervan.

We bouwen bewust aan een organisatie die net zo divers is als de (digitale) wereld om ons heen. Vanuit onze filosofie en kijk op de werkende wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken. We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.

Wij zijn leergierig en willen je graag leren kennen, maar motivatie- en sollicitatiebrieven zijn niet ons favoriete leesvoer.

We staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden.