Accountmanager

Team Rockstars; Netherlands; Remote; EUR 37,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Onbepaalde tijd contract

Salaris 3.300–5.000 bruto/maand

Flexibel mobiliteitsbeleid

Bonus bij doelstellingen (2 maandsalar

Onbeperkt verlof

Flexibele werktijden en workations

750 euro thuiswerkbudget

Rockademy en huiscoaches

Events en trips

Job summary

Team Rockstars IT zoekt een accountmanager die Nederland bedient en verantwoordelijk is voor het verder uitbouwen van het klantenportfolio. Je bouwt duurzame partnerships met organisaties waar softwareontwikkeling, digitalisering en innovatie centraal staan.

Je praat met CIOs en IT-managers, begrijpt hun uitdagingen en laat onze engineers en consultants excelleren. Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid, bent eigenaar van jouw markt en werkt samen met recruiters en marketingteam voor een 9+

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante sales ervaring.
• Affiniteit met IT is een pre.
• Commerciële mindset en doelgerichte aanpak.
• Kernwaarden: HOERA (Hartelijk, Open, Energiek, Rebels) en Ambitieus.

Responsibilities

• Volledig sales ownership: van prospecting tot accountmanagement en van origination tot closen.
• New business genereren en bestaande klanten verder uitbouwen.
• In kaart brengen en bewerken van DMU’s.
• Samenwerken met salescollega’s en multiteamdivisie.
• Netwerken, kansen spotten en targets halen.
• Nieuwe deuren openen en lange termijn relaties opbouwen.

Skills

Sales ervaring

Netwerken

Commerciële drive

Relatiebeheer

Education

HBO/WO diploma

Tools

CRM-systemen

Job description

Jij krijgt energie van het openen van nieuwe deuren én het uitbouwen van bestaande relaties. Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van jouw klantenportfolio binnen Nederland. Je bouwt duurzame partnerships met organisaties waar technologie een strategische rol speelt.

Ben jij die commerciële aanjager die kansen ziet voordat anderen ze zien? Die energie krijgt van het openen van nieuwe deuren, het bouwen van duurzame relaties én het creëren van impact bij toonaangevende organisaties?

Als Accountmanager word jij verantwoordelijk voor het verder laten groeien van Team Rockstars IT. Je bouwt aan nieuwe klantrelaties en weet bestaande samenwerkingen verder uit te breiden. Daarbij richt je je op middelgrote en grote organisaties waar softwareontwikkeling, digitalisering en innovatie een belangrijke rol spelen.

Je gaat in gesprek met beslissers die werken aan de technologische uitdagingen van vandaag en morgen. Of je nu aan tafel zit met een CIO, IT Manager, Product Owner of directielid: jij begrijpt hun uitdagingen, stelt de juiste vragen en weet hoe onze Tech Rockstars het verschil kunnen maken. Je verkoopt geen cv’s en vult geen vacatures in. Jij bouwt partnerships. Je helpt klanten versnellen met de inzet van uitzonderlijke software engineers, architecten en consultants die niet alleen technologisch sterk zijn, maar ook bijdragen aan het succes van de organisatie.

Je krijgt daarbij veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Wachten op een lead uit marketing? Dat past niet bij deze rol. Jij bent eigenaar van jouw markt, bepaalt mede jouw commerciële aanpak en creëert zelf kansen. Met jouw ondernemerschap, netwerkvaardigheden en commerciële drive bouw je aan langdurige klantrelaties én aan de verdere groei van Team Rockstars IT in Oost-Nederland. Samen met recruiters, talentmanagers, marketing en natuurlijk onze Tech Rockstars zorg je voor een 9+ ervaring aan zowel klant- als kandidaatzijde.

Waar ga je je mee bezig houden:

• Het pakken van volledig sales ownership: van prospecting tot accountmanagement en van origination tot het closen van opdrachten;
• New business genereren en vervolgens deze klanten verder uitbouwen;
• DMU’s in kaart brengen, deze actief bewerken en hiermee snel een goed netwerk opbouwen;
• Nauw samenwerken en het delen van best practices met je sales collega’s, zowel in de regio als bedrijfsbreed;
• Werken in een multidisciplinair team: je werkt samen met Tech Recruiters, Talentmanagers, Strategy & Execution, Marketing en Tech Rockstars;
• Actief netwerken, spotten van kansen en hier input aan geven, het halen van targets en het openen van nieuwe deuren!

Dit hebben wij jou te bieden

• Een contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één, want wij investeren in een lange termijn samenwerking.
• Salaris tussen de €3.300 en €5.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur, aangevuld met een flexibel mobiliteitsbeleid en een bonusopportunity van 2 maandsalarissen per half jaar bij het behalen van je doelstellingen.
• Onbeperkt verlof, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot workations in het buitenland.
• 750 euro budget in de Team Rockstars Thuiswerkwinkel (in samenwerking met Coolblue) voor de perfecte thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling via onze interne Rockademy en huiscoaches.
• Een werkomgeving waar lef, groei, plezier en samenwerking centraal staan, met events zoals Rockstars Valley, trips naar Londen en Parijs.
• Verwenmomenten op kantoor: masseur, manicure, kapper en luxe maandlunches.
• De kans om mee te bouwen aan een van de snelst groeiende IT-dienstverleners van Nederland

Sinds januari 2025 zijn we bij Team Rockstars IT trotse sponsor van Ajax. Met ons logo op de mouw van het iconische Ajax-shirt én een eigen skybox in de Johan Cruijff ArenA, maken we deel uit van iets groots. Maar dit partnership gaat voor ons verder dan alleen zichtbaarheid – het draait om échte verbinding.

En daar speel jij als onderdeel van ons sales team een sleutelrol in.

In deze rol breng je onze klanten én partners letterlijk dichter bij Ajax. Je bezoekt wedstrijden in de ArenA samen met klanten, organiseert onvergetelijke events op deze unieke locatie en gebruikt Ajax als krachtig middel in je klantcontact. Je begrijpt wat mensen verbindt en weet als geen ander hoe je business en beleving samenbrengt.

Hier herken jij jezelf in

Nobody fits all the boxes, maar als jij heel dicht in de buurt komt van een perfecte score mag je meteen bellen!

• In het bezit van een hbo of wo diploma;
• Je hebt minstens 2 jaar relevante sales ervaring, affiniteit met IT is een pre;
• Commerciële mindset en een echte go getter: je maakt gemakkelijk contact en bent niet bang om op je doel af te gaan;
• Je kan je helemaal vinden in onze kernwaarden: HOERA (Hartelijk, Open, Energiek, Rebels ;), Ambitieus).

Wij zijn een Nederlands IT-bedrijf waar uitzonderlijke IT-professionals werken aan technologie die ertoe doet. Met ruim 700 engineers, architecten en consultants bouwen we cruciale IT-systemen voor organisaties waar technologie een strategische rol speelt.

De basis van hoe wij werken is de Rockstars-methode : we zetten de mens op 1. Vanuit die overtuiging trekken we uitzonderlijke IT-professionals aan, ontwikkelen we hun vakmanschap en helpen we hen excelleren bij onze klanten.

Hoe we werken

We gaan lange termijn relaties aan met onze klanten en gaan voor een aanstekelijke samenwerking. We leveren niet alleen advies, maar brengen ook een stukje cultuur mee en realiseren ook de oplossingen zelf: van architectuur tot engineering.

Onze klanten herkennen dit en weten ons hierdoor meer en meer te vinden en profiteren hiervan. Denk aan klanten als de Rabobank, Tennet, ABN-AMRO, NS, Jumbo, ASML, Kadaster, Alliander, KPN, Ziggo en Essent, maar ook fantastische mid-sized bedrijven met focus op software ontwikkelingen hebben onze focus.

Rocking Diversity
Bij Team Rockstars IT omarmen we een bedrijfscultuur die net zo divers is als de digitale wereld zelf, vanuit onze filosofie en kijk op de (werkende) wereld willen we een thuis zijn voor iedereen. We realiseren ons dat het doorbreken van kaders niet altijd gemakkelijk is, maar dat maakt ons juist nog meer gedreven om het verschil te maken.

We beseffen dat de kracht van innovatie schuilt in de mix van verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen, maar hier zijn we als bedrijf nog lang niet. We hebben nog een flinke slag te slaan en brengen hier graag verandering in, samen met jou! Dus, als jij een Rockstar in hart en nieren bent, ongeacht leeftijd, gender, etniciteit of achtergrond, dagen we je uit om met ons op avontuur te gaan om de huidige status quo te doorbreken.

Wij zijn leergierig en willen je graag leren kennen, maar motivatie- en sollicitatiebrieven zijn niet ons favoriete leesvoer.