Talent Sourcing Specialist (Recruiter)

Creative Valley; Utrecht; Hybrid; EUR 38,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Opleidingsbudget €4.000/jaar

Flexibele uren

Job summary

Mobilee zoekt een Talent Sourcing Specialist (Recruiter) in Utrecht voor een hybride rol. Je richt je op proactieve sourcing van professionals voor consultancyrollen, met ruimte om onze sourcingaanpak zelf vorm te geven en talentpools op te bouwen.

Je benadert kandidaten via LinkedIn en andere kanalen, legt relaties met toekomstig talent en werkt nauw samen met hiring managers om profielen scherp en aantrekkelijk te maken. 2-5 jaar sourcingervaring en sterke Nederlandse communicatie zijn vereist.

Qualifications

• 2-5 jaar ervaring met sourcing van professionals
• Sterke vaardigheden in LinkedIn Recruiter en Boolean search
• NL communicatief sterk en overtuigend
• Minimaal MBO niveau 4

Responsibilities

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten via LinkedIn en sourcingkanalen
• Bouwen en onderhouden van talentpools
• Samenwerken met hiring managers om profielen scherp te krijgen
• Schrijven van persoonlijke, overtuigende benaderingen

Skills

Sourcing

Kandidaatbenadering

Communicatie NL

Education

MBO niveau 4

Tools

LinkedIn Recruiter

Boolean search

Job description

Talent Sourcing Specialist (Recruiter) – Utrecht / hybride
Jij vindt talent voordat talent ons vindt

Binnen Mobilee krijg je de ruimte om deze nieuwe rol zelf vorm te geven en mee te bouwen aan de groei van onze consultancyorganisatie. Dit is geen traditionele 360° recruitmentrol. Jouw primaire focus ligt op sourcing: het vinden, benaderen en enthousiasmeren van professionals. Je krijgt energie van het ontdekken van mensen die nog niet actief zoeken, maar wel openstaan voor een volgende stap. Je kijkt verder dan cv’s en weet mensen nieuwsgierig te maken naar een kans die ze zelf misschien nog niet hadden overwogen.

Wat je gaat doen

Je richt je op het vinden en benaderen van talent voor consultancyrollen zoals business analisten, projectmanagers, product owners en (data) consultants. Daarbij combineer je sourcing, persoonlijke benadering en relatiebeheer. Omdat dit een nieuwe functie binnen Mobilee is, krijg je veel vrijheid om onze sourcingaanpak verder vorm te geven. Je denkt mee over nieuwe ideeën, bouwt aan talentpools en hebt direct invloed op hoe we de beste consultants aan Mobilee weten te binden.

Concreet betekent dat:

• Actief zoeken en benaderen van kandidaten via o.a. LinkedIn en andere sourcingkanalen.
• Je werkt niet alleen vanuit openstaande vacatures, maar bouwt continu aan relaties met toekomstig talent.
• Meedenken over creatieve manieren om onze doelgroep te bereiken en talent te activeren.
• Sparren met vacaturehouders en hiring managers om profielen scherp en realistisch te krijgen.
• Schrijven van overtuigende en persoonlijke benaderingen die daadwerkelijk reacties opleveren.
• Samenwerken met stakeholders om sterke talentpools op te bouwen en te onderhouden.

Wat wij belangrijk vinden

• Je hebt 2-5 jaar ervaring met sourcing van professionals (bij voorkeur binnen consultancy, IT, zakelijke dienstverlening of een vergelijkbare omgeving).
• Sterke vaardigheden in LinkedIn Recruiter en Boolean search.
• Je kunt talent inhoudelijk goed inschatten en voert eerste kennismakingsgesprekken om motivatie, ambities en mogelijke aansluiting te begrijpen.
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en weet je boodschap overtuigend over te brengen.
• Je bent een topschrijver die onze doelgroep weet te raken.
• Je hebt minimaal MBO niveau 4.

Wat je van ons mag verwachten

Deze functie is nieuw binnen Mobilee. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om mee te bouwen aan ons personeelsbestand en écht invloed hebt op hoe we talent aantrekken.

Daarnaast kun je rekenen op

• Een salaris tussen € 3.400 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring en expertise.
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week. We staan open voor zowel parttime als fulltime collega’s.
• Hybride werken met veel flexibiliteit. We geloven niet in vaste kantoordagen, maar in vertrouwen. Of je nu eerst wilt sporten, je kinderen naar school brengt of een keer eerder wilt beginnen: we kijken vooral naar het resultaat. Wel zien we elkaar graag op vrijdag op kantoor, omdat onze consultants dan vaak op kantoor zijn.
• Een opleidingsbudget van € 4.000 per jaar, zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen.
• Een informele, ondernemende werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je samenwerkt met collega’s die graag kennis delen.