Sourcer / Recruiter

Djai Recruitment B.V.; Leiderdorp; Hybrid; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

32–40 uur

Salaris €3500-€4200

Bonusregeling 2x

28 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Ontwikkelingsruimte

Informele werkomgeving

Job summary

Djai Recruitment B.V. zoekt een medior sourcer/recruiter die IT-professionals vindt en enthousiastert. Je werkt vanuit Leiderdorp, maar thuis of bij de klant werken is ook mogelijk.

Je bouwt mee aan ons recruitmentbeleid en zoekt gericht naar de juiste talenten in de regio Zuid-Holland. Je hebt HBO werk- en denkniveau, ervaring in recruitment (IT-preferent), sterke communicatie en een hands-on mentaliteit. Wij bieden een dienstverband van 32–40 uur per week, een bruto maandsalaris van

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring als recruiter, bij voorkeur in IT-recruitment.
• Sterke communicatieve vaardigheden en creativiteit.
• Hands-on mentaliteit en resultaatgericht.
• In staat om zelfstandig te bouwen aan recruitmentteam.

Responsibilities

• Screenen van inkomende e-mails en reacties van kandidaten.
• Telefonische kennismaking en contact met klanten.
• Profielen scherpen en booleaanse zoekstrings aanpassen.
• Actief talent zoeken en betrokken klanten adviseren.
• Samen met team recruitmentprocessen verbeteren.

Skills

IT-recruitment ervaring

Communicatieve vaardigheden

Netwerken

Hands-on mentaliteit

Boolean search

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

We groeien. En dat is mooi, want het betekent dat we op zoek zijn naar een enthousiaste Medior Sourcer / Recruiter die met ons meegroeit. Iemand die net als wij dagelijks positief verschil wil maken voor kandidaten en organisaties.

Ben jij een energieke verbinder met een neus voor talent? In deze rol geef je vorm aan ons recruitmentbeleid en speel je een actieve rol in het vinden en enthousiasmeren van o.a. IT-professionals. Daar ligt onze kracht: de juiste mensen bij de juiste organisaties brengen, persoonlijk en met aandacht. Geen massale CV-verzendbendes, maar gericht zoeken en echt contact.

Woon je in de regio Zuid-Holland of vind je het fijn om dichtbij huis impact te maken? Dan sluit deze rol goed aan. Je werkt vanuit Leiderdorp, maar ook kun je gewoon thuis of bij de klant werken als dit nodig is. Je weet wat er speelt in de omgeving en bent zichtbaar in het veld.

Wat ga je doen?

Je dag zit vol afwisseling en impact. Je start met een kop koffie en het screenen van binnengekomen emails of reacties van kandidaten. Je merkt dat bepaalde reacties voor opdrachten uitblijven en je maakt een plan hoe je dit het beste kunt voorkomen. De geinteresseerde kandidaten pak je direct op en maak je telefonische kennis. Je overlegt met klanten en organisaties en scherpt samen de profielen aan, past je boolean string aan en probeert je filters breder te trekken. Je zoekt actief naar nieuw talent. Samen met het team verbeter je onze recruitmentprocessen en bereik je doelgroepen beter.

Je schakelt soepel tussen verschillende opdrachtgevers, collega's en taken. Je bent zichtbaar, benaderbaar en altijd op zoek naar de juiste match. Maar vooral ben jij een fijne collega die houdt van hard lachen en humor!

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en denkt in mogelijkheden. Je weet hoe je mensen verbindt en hebt een hands-on mentaliteit.

Wat je meebrengt:

Hbo werk- en denkniveau, ervaring als recruiter (ervaring in IT-recruitment is een pré), sterke communicatieve vaardigheden, creativiteit en lef om nieuwe ideeën te initiëren, en zin om samen te bouwen aan een professioneel recruitmentteam.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van €3500,- t/m 4200,- bruto per maand. afhankelijk van kennis en ervaring.
• 2 soorten bonusregeling. Gemiddeld 1 maand bonus per jaar oplopend tot 4 maanden.
• 28 vakantiedagen op fulltime basis
• 8% Vakantiegeld,
• Een warme, informele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling
• Korte lijnen en een team dat het persoonlijk contact net zo belangrijk vindt als jij