Talentsourcer Corporate Recruitment

Lybrae Consultants; Noord-Brabant; Vor Ort; EUR 8.000 - 12.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibele bijbaan

Leerzame rol

Intensieve samenwerking

Recruitment trainingen

Medewerkersuitjes

Diverse regio’s werving

Tot eind november (kans op verlenging)

Zusammenfassung

Lybrae Consultants zoekt een enthousiaste HBO/WO-student voor een Talent Sourcer-bijbaan van 12 uur per week. Je leert recruitment van dichtbij kennen en maakt direct impact op onze groei vanuit een gezellige, professionele omgeving.

Je werkt nauw samen met onze Corporate Recruiter en zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen. Je bouwt relaties op, ontwikkelt recruitment- en communicatievaardigheden en krijgt trainingsmogelijkheden.

Qualifikationen

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen.
• Meedenken over slimme en creatieve searchstrategieën.
• Eerste contact leggen en kandidaten enthousiasmeren.
• Ondersteunen van de Corporate Recruiter gedurende het hele wervingsproces.

Aufgaben

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn en andere kanalen.
• Meedenken over slimme en creatieve searchstrategieën.
• Eerste contact leggen en kandidaten enthousiasmeren.
• Ondersteunen van de Corporate Recruiter gedurende het hele wervingsproces.

Kenntnisse

LinkedIn zoeken

Kandidatenwerving

Netwerken

Communicatieve vaardigheden

Ausbildung

HBO/WO-student

Jobbeschreibung

Dit is wat je gaat doen

Ben jij een nieuwsgierige en leergierige student en vind je het leuk om te netwerken? Wil je waardevolle praktijkervaring opdoen bij een professionele én gezellige organisatie naast je studie? Dan is dit jouw kans om recruitment van dichtbij te leren kennen én direct impact te maken op onze groei.

Als Talent Sourcer werk je nauw samen met onze Corporate Recruiter en help je bij het vinden van de beste kandidaten voor uiteenlopende kantoorfuncties. Denk aan rollen zoals accountmanager, recruiter, finance- en marketingprofessionals en managementfuncties.

Jouw belangrijkste missie: het actief zoeken, vinden én enthousiasmeren van talent, vooral via LinkedIn. Jij weet de juiste profielen te vinden en durft de eerste stap te zetten richting potentiële nieuwe collega’s. Dankzij jou komt talent niet alleen in beeld, maar ook echt in beweging.

Jouw Werkzaamheden

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via LinkedIn en andere kanalen
• Meedenken over slimme en creatieve searchstrategieën
• Eerste contact leggen en kandidaten enthousiasmeren
• Ondersteunen van de Corporate Recruiter gedurende het hele wervingsproces

Dit is wat je krijgt

• Een flexibele bijbaan van 12 uur per week
• Een leerzame rol waarin je je recruitment- en communicatie skills ontwikkelt
• Intensieve samenwerking met een ervaren Corporate Recruiter
• De mogelijkheid om trainingen op het gebied van recruitment te volgen
• Regelmatig leuke medewerkersuitjes waar jij ook bij kunt aansluiten
• Inzicht in het werven voor diverse kantoorfuncties binnen meerdere regio’s
• Een tijdelijke opdracht tot eind november (met kans op verlenging)

Je doet niet alleen relevante werkervaring op, maar bouwt ook een waardevol netwerk én ontwikkelt skills waar je je hele carrière profijt van hebt. Een perfecte eerste stap richting recruitment, HR of commercie.

Wat breng je mee?

• Je bent een hbo- of wo-student
• Je communiceert makkelijk en vindt het leuk om nieuwe mensen te benaderen én relaties op te bouwen
• Je bent nieuwsgierig, proactief en ziet kansen
• Interesse in recruitment, HR of sales is een grote plus

teams in Maastricht, Eindhoven, Arnhem, Rotterdam en Zwolle!