Talent Acquisition Advisor (Amsterdam)

Arbeidsvoorwaardennieuws; Amsterdam; Hybrid; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken in overleg

Internationale trainingsmogelijkheden

Marktconform salaris

Job summary

Linklaters Amsterdam zoekt een Talent Acquisition Advisor die het gezicht van recruitment voor het hele kantoor is. Je coördineert en voert recruitment uit voor lateral recruitment en early careers en begeleidt kandidaten van eerste kennismaking tot onboarding.

Je bewaakt een professionele, zorgvuldige en inclusieve candidate experience, bouwt talentpools op, werkt met Workday en adviseert het management op HR- en recruitmentvlak op lokaal en Europees niveau.

Qualifications

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in HR, bedrijfskunde of rechten
• Ervaring met talent acquisition en recruitment bij een professionele dienstverlenende organisatie
• Vloeiend Nederlands en Engels, goed kunnen schakelen met stakeholders op verschillende niveaus
• Ervaring met een applicant tracking system (Workday) en aandacht voor datakwaliteit

Responsibilities

• Coördineren van recruitmentprocessen voor circa 55 studentenstages, 10 Junior Associates en meerdere laterals per jaar
• Beheren van talentpools en recruitmentdata in Workday en andere systemen
• Plannen en begeleiden van interviews, assessments en selectierondes
• Sourcen en samenwerkingen met universiteiten en netwerken
• Begeleiden van studentenstages en evaluatie-/feedbackgesprekken
• Dragen bij aan HR- en recruitmentprojecten op lokaal en Europees niveau

Skills

Recruitment coordination

Stakeholder management

Sourcing

Interviewing

Data-driven recruitment

Education

HBO/WO in HR/bedrijfskunde/rechten

Tools

Workday

Job description

Als Talent Acquisition Advisor bij Linklaters Amsterdam ben je het gezicht van recruitment voor het hele kantoor.

Als Talent Acquisition Advisor bij Linklaters Amsterdam speel je een sleutelrol in het aantrekken en verbinden van talent aan ons toonaangevende internationaal advocatenkantoor. Je coördineert en voert recruitment uit voor het gehele kantoor — zowel lateral recruitment als early careers — en begeleidt kandidaten van eerste kennismaking tot onboarding. Je bent daarbij centraal in het creëren van een professionele, zorgvuldige en inclusieve candidate experience.

• Recruitmentprocessen coördineren voor circa 55 student-stagiaires, 10 Junior Associates, 6 business professionals en enkele laterals per jaar, van intake tot aanbod
• Talentpipelines en recruitmentdata beheren in ons applicant tracking system (onder andere Workday)
• Interviews, assessments en selectierondes plannen en begeleiden
• Sourcingactiviteiten ondersteunen, talentpools opbouwen en samenwerken met universiteiten en studentennetwerken
• Student-stagiaires begeleiden, onder andere tijdens evaluatie- en feedbackgesprekken
• Recruitmentdata en rapportages gebruiken om processen te verbeteren en het management te adviseren
• Bijdragen aan HR- en recruitmentprojecten op lokaal en Europees niveau

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HR, bedrijfskunde, rechten of vergelijkbare richting
• Ervaring met talent acquisition, bij voorkeur binnen een professionele dienstverlenende organisatie
• Affiniteit met zowel lateral recruitment als werving van studenten en starters
• Ervaring met een applicant tracking system (bijvoorbeeld Workday) en aandacht voor datakwaliteit
• Vloeiend Nederlands en Engels; je schakelt gemakkelijk met stakeholders op verschillende senioriteitsniveaus
• Gestructureerde werkwijze, helder communicatie en vermogen meerdere processen tegelijk te bewaken
• Proactieve, collegiaal ingestelde aanpak met oog voor kwaliteit en inclusie

Wat bieden we?

• Een veelzijdige rol met veel zichtbaarheid binnen het kantoor
• Nauwe samenwerking met professionals in meerdere Europese kantoren en het betrokken People-team
• Ruimte voor eigen initiatief en bijdrage aan vernieuwing binnen recruitment
• Toegang tot internationale trainingen en brede ontwikkelmogelijkheden
• Marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
• Hybride werken in overleg

Linklaters is een wereldwijd opererend advocatenkantoor met kantoren in meer dan 20 landen. In Amsterdam werken advocaten, (kandidaat-)notarissen, fiscalisten en business teams nauw samen aan complexe, grensoverschrijdende vraagstukken voor toonaangevende cliënten. Linklaters gelooft dat excellente juridische dienstverlening begint bij mensen die zich betrokken, gewaardeerd en inclusief behandeld voelen.