Strategic Recruitment Partner – Midden-Nederland

Van Gelder; Dordrecht; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische auto met laadpas

25 vakantiedagen

13 adv-dagen

Hybride werken

Pensioenregeling

Opleidingen en trainingen

Jong Van Gelder lidmaatschap (<35)

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

Van Gelder zoekt een ervaren Corporate Recruiter die adviseert aan hiring managers over arbeidsmarktontwikkelingen en function profiles vertaalt naar doordachte wervingsstrategieën. Je ontwikkelt recruitmentplannen voor verschillende bedrijfsonderdelen in regio Utrecht en Oost-Nederland, en werkt samen met het recruitmentmarketingteam aan gerichte campagnes.

Je beheert het recruitmentproces van intake tot overdracht aan HR, bouwt netwerken op en analyseert data voor concrete verbeteringen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Corporate Recruiter of recruiter in detacheringsorganisatie.
• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Commerciële Economie, Bedrijfskunde of Marketing.
• Ervaring met zelfstandig adviseren van hiring managers en stakeholders.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en overtuigende schrijfstijl.

Responsibilities

• Adviseert hiring managers over arbeidsmarktontwikkelingen en functieprofielen.
• Ontwikkelt recruitmentplannen voor regio Utrecht en Oost-Nederland.
• Werk met recruitmentmarketingteam aan doelgroepgerichte campagnes.
• Begeleidt recruitmentproces van intake tot overdracht aan HR.
• Zorgt voor persoonlijke, professionele en efficiënte candidate experience.
• Bouwt actief kandidatenpools en netwerken op.
• Analyseert recruitmentdata en vertaalt inzichten naar verbeteringen.
• Signaleert mogelijkheden op recruitmenttechnologie, sourcing en procesoptimalisatie.
• Draagt bij aan verdere ontwikkeling van recruitment bij Van Gelder.

Skills

Recruitment advies

Stakeholder management

Data-analyse

Nederlandse taal

Education

HBO-opleiding

Commerciële Economie/Bedrijfskunde/Marketing

Tools

HR-analytics tools

Recruitment software

Job description

Van Gelder zoekt een ervaren Corporate Recruiter die adviseert aan hiring managers over arbeidsmarktontwikkelingen en function profiles vertaalt naar doordachte wervingsstrategieën. Je ontwikkelt recruitmentplannen voor verschillende bedrijfsonderdelen in regio Utrecht en Oost-Nederland, en werkt samen met het recruitmentmarketingteam aan gerichte campagnes.

Je beheert het recruitmentproces van intake tot overdracht aan HR, bouwt netwerken op en analyseert data voor concrete verbeteringen.