Strategische Recruitment Leader: Groei, Data & Teams

Start People; Eindhoven; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Start People zoekt een Senior Recruitment Manager die verder kijkt dan de dagelijkse vacatures. Je vertaalt commerciële ambities naar een robuuste recruitmentstrategie en bent verantwoordelijk voor duurzame resultaten voor klanten en kandidaten.

Je werkt nauw samen met Sales, Marketing en E-commerce en stuurt recruitmentteams aan om processen te verbeteren en teams te laten groeien. Reisbereidheid naar Breda en Venlo is onderdeel van de rol.

Qualifications

• Minimaal HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 8 jaar ervaring binnen recruitment, talent acquisition of arbeidsbemiddeling.
• Ervaring met aansturen van recruitmentteams of recruitmentmanagers.
• Ervaring met recruitmentstrategie, forecasting en performanceverbetering.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Visie op ontwikkelingen binnen recruitment en arbeidsmarkt.
• Vermogen om mensen, processen en resultaten te verbinden.
• Bereidheid locaties binnen regio te bezoeken (Breda, Venlo).

Responsibilities

• Beheer en vertaal commerciële ambities naar een recruitmentstrategie die werkt.
• Analyseren van resultaten en identificeren van kansen voor verbetering.
• Sparren met Sales, Marketing en Operations om strategie te vertalen naar praktijk.
• Leidinggeven aan recruitmentteams en management van stakeholders op strategisch niveau.
• Zorgen voor duurzame resultaten voor klanten en kandidaten.

Skills

Strategisch recruitment

Leiderschap recruitmentteams

Forecasting

Prestatieverbetering

Analytische vaardigheden

Stakeholdermanagement

Reisbereidheid regio

Education

HBO/WO diploma

Job description

Start People zoekt een Senior Recruitment Manager die verder kijkt dan de dagelijkse vacatures. Je vertaalt commerciële ambities naar een robuuste recruitmentstrategie en bent verantwoordelijk voor duurzame resultaten voor klanten en kandidaten.

Je werkt nauw samen met Sales, Marketing en E-commerce en stuurt recruitmentteams aan om processen te verbeteren en teams te laten groeien. Reisbereidheid naar Breda en Venlo is onderdeel van de rol.