Strategische IT-/Techniek Recruiter (Utrecht, 1 dag)

DC Engineers B.V.; Utrecht; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

DC Engineers B.V. zoekt een recruiter die schaars technisch en IT-talent aantrekt voor Rijkswaterstaat.

Je ontwikkelt en implementeert doelgerichte wervingsstrategieën, gebruikt sourcing en talentpoolmanagement en adviseert over vacatureprofielen en arbeidsmarkt. Daarnaast bouw je en onderhoud je kwalitatieve talentpools, beheer je een portefeuille technische en IT-vacatures en realiseer je duurzame instroom.

Qualifications

• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Overtuigingskracht
• Creativiteit

Responsibilities

• Aantrekken van schaars technisch en IT-talent voor Rijkswaterstaat.
• Ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën en sourcingsactiviteiten.
• Opbouwen en beheren van talentpools en portefeuilles van IT/technische vacatures.
• Begeleiden van selectieprocedure en voeren vancompetentiegericht interviewen.
• Advies aan hiring managers over vacatureprofielen en arbeidsmarkt.
• Zorgdragen voor kwalitatieve instroom en stakeholdermanagement.

Job description

DC Engineers B.V. zoekt een recruiter die schaars technisch en IT-talent aantrekt voor Rijkswaterstaat.

Je ontwikkelt en implementeert doelgerichte wervingsstrategieën, gebruikt sourcing en talentpoolmanagement en adviseert over vacatureprofielen en arbeidsmarkt. Daarnaast bouw je en onderhoud je kwalitatieve talentpools, beheer je een portefeuille technische en IT-vacatures en realiseer je duurzame instroom.