Tech & IT Recruiter – End-to-End Werving

Rijkswaterstaat (RWS); Utrecht; On-site; EUR 48,000 - 72,000; Full time

Job summary

Rijkswaterstaat (RWS) zoekt een recruiter die schaars technisch en IT-talent aantrekt voor complexe functies. Je ontwikkelt en implementeert gerichte wervingsstrategieën, maakt gebruik van sourcing, arbeidsmarktinzichten en talentpoolmanagement om kwalificeerde kandidaten te vinden.

Daarnaast beheer je het volledige selectieproces, van intake tot aanbieding, met competentiegericht interviewen en objectieve beoordeling.

Qualifications

• Organisatiebewustzijn en sociale vaardigheden om belangen te verbinden.
• Inzicht in arbeidsmarkt en recruitmentdata voor strategie.
• Netwerken met kandidaten, hiring managers en communities.

Responsibilities

• Aantrekken van schaars technisch en IT-talent voor Rijkswaterstaat.
• Beheren van het volledige selectieproces van intake tot aanbieding.
• Opbouwen en beheren van kwalitatieve talentpools en stakeholdermanagement.

Skills

Organisatiesensitiviteit

Analyseren

Netwerken

Omgevingsbewustzijn

Overtuigingskracht

Creativiteit

Job description

Rijkswaterstaat (RWS) zoekt een recruiter die schaars technisch en IT-talent aantrekt voor complexe functies. Je ontwikkelt en implementeert gerichte wervingsstrategieën, maakt gebruik van sourcing, arbeidsmarktinzichten en talentpoolmanagement om kwalificeerde kandidaten te vinden.

Daarnaast beheer je het volledige selectieproces, van intake tot aanbieding, met competentiegericht interviewen en objectieve beoordeling.