Strategische HR-Partner | Verandering & Ontwikkeling

Human Capital Group (Netherlands); Netherlands; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 11 (€4.885–€6.722)

42 verlof dagen

Hybrid werken

100% OV‑vergoeding en pensioen via ABP

Dertiende maand

Ontwikkelmogelijkheden

Collegiale werkomgeving

Job summary

KB | Nationale Bibliotheek zoekt een ervaren HR Business Partner die leidinggevenden van verschillende afdelingen adviseert en HR‑initiatieven ontwikkelt. Je beweegt tussen strategisch plannen en tactisch handelen en bouwt mee aan een organisatie die maatschappelijk impact heeft.

Je hebt een afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding en minimaal vijf jaar HR‑ervaring. Het team biedt een collegiale werkomgeving, hybride werken, 42 verlofdagen, een dertiende maand, 100% OV‑vergoeding en pensioen via ABP.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring als HR‑adviseur of HR Business Partner.
• Afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding in relevante richting.
• Ervaring met verandertrajecten en OR‑trajecten is een pré.

Responsibilities

• Adviseer leidinggevenden over beleid en praktijk binnen de afdelingen.
• Draag bij aan HR‑initiatieven en borging daarvan in de organisatie.
• Werk projectmatig en coördineer adviestrajecten richting de ondernemingsraad.
• Zorg voor zichtbaarheid van HR als strategische partner binnen Bedrijfsvoering.

Skills

HR advies

Stakeholder management

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

KB | Nationale Bibliotheek zoekt een ervaren HR Business Partner die leidinggevenden van verschillende afdelingen adviseert en HR‑initiatieven ontwikkelt. Je beweegt tussen strategisch plannen en tactisch handelen en bouwt mee aan een organisatie die maatschappelijk impact heeft.

Je hebt een afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding en minimaal vijf jaar HR‑ervaring. Het team biedt een collegiale werkomgeving, hybride werken, 42 verlofdagen, een dertiende maand, 100% OV‑vergoeding en pensioen via ABP.