Strategische HR Partner | Hybride Werken & IKB

Werkenbijdrechtsteden; Dordrecht; Hybrid; EUR 67,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Introductieprogramma

ABP pensioenregeling

IKB budget

Job summary

Sociale Dienst Drechtsteden zoekt een ervaren HR Businesspartner die strategisch meewerkt aan de ambitie en ontwikkeling van de organisatie. Je werkt nauw samen met directie en managers en vertaalt HR-vraagstukken naar concrete oplossingen die regionaal worden verankerd.

Je hebt HBO/WO-niveau in HRM of vergelijkbaar en ruime ervaring in strategisch HR-advies, verandermanagement en HR-processen. Een hybride werkomgeving en een aantrekkelijk salaris horen erbij.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of Organisatiekunde.
• Ruime ervaring als HR BP of soortgelijke functie.
• Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en verzuim.

Responsibilities

• Strategische HR-vraagstukken analyseren en vertalen naar beleid.
• Advies aan directie, management en bestuur.
• Samenwerken met HR-collega's en vakspecialisten.
• Deelnemen aan regionaal vakgroepoverleg.
• Verankeren van veranderingen binnen de organisatie.

Skills

Strategisch HR-advies

Organisatieontwikkeling

HR-beleid/analytics

Communicatie/Schrift

Verandermanagement

Education

HBO/WO HRM

Job description

Sociale Dienst Drechtsteden zoekt een ervaren HR Businesspartner die strategisch meewerkt aan de ambitie en ontwikkeling van de organisatie. Je werkt nauw samen met directie en managers en vertaalt HR-vraagstukken naar concrete oplossingen die regionaal worden verankerd.

Je hebt HBO/WO-niveau in HRM of vergelijkbaar en ruime ervaring in strategisch HR-advies, verandermanagement en HR-processen. Een hybride werkomgeving en een aantrekkelijk salaris horen erbij.