Strategische HR Partner | Regional sparring & groei

Baker Tilly; Utrecht; On-site; EUR 55,000 - 73,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Leasecar

Mobiliteitsvergoeding

Leasefiets

Trainingen

Laptop & iPhone

Thuiswerkplek

Job summary

Baker Tilly zoekt een HR Business Partner die managers in Utrecht, Breda en Goes adviseert over leiderschap, talentontwikkeling en organisatieverandering. Je werkt in een landelijk HR-team en ziet toe op strategische HR-projecten met ruimte voor eigen initiatief.

Je combineert realistische HR-oplossingen met hands-on uitvoering, waarbij samenwerking en vakmanschap centraal staan en aandacht is voor mens en organisatie.

Qualifications

• Bezorgen van strategisch advies aan managers binnen regio’s Utrecht, Breda en Goes.
• Versterken van teams, talentontwikkeling en organisatiedoelstellingen.
• Beheren van veranderprojecten en HR-initiatieven via data-gedreven aanpak.

Responsibilities

• Advies en sparringpartner voor managers op organisatievragen.
• Bouwen aan sterke teams door strategische personeelsplanning en talentontwikkeling.
• Begeleiden van veranderprocessen en integraties in de organisatie.
• Zetten van data om in concrete acties en advies.
• Leidinggeven aan HR-initiatieven en projecten binnen HR-landschap.

Skills

HR advies

Stakeholdermanagement

Change management

Coachen en begeleiden

Data-gedreven HR

Education

HBO-/WO-niveau

Tools

HRIS

Job description

Baker Tilly zoekt een HR Business Partner die managers in Utrecht, Breda en Goes adviseert over leiderschap, talentontwikkeling en organisatieverandering. Je werkt in een landelijk HR-team en ziet toe op strategische HR-projecten met ruimte voor eigen initiatief.

Je combineert realistische HR-oplossingen met hands-on uitvoering, waarbij samenwerking en vakmanschap centraal staan en aandacht is voor mens en organisatie.