Strategisch HR Manager | Leidinggevende HR-dienstverlening

Werkenbijsiza

Arnhem

On-site

EUR 64,000 - 96,000

Full time

4 days ago

Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Balansuren 144 vakantie-uren + 57 bal.

Job summary

Bij Siza zijn we op zoek naar een Manager HR die HR-beleid en de salarisadministratie aanstuurt en de medewerkerreis versterkt. Je geeft richting aan de HR-strategie en zorgt voor professionalisering van de HR-dienstverlening, met aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Je rapporteert aan de directeur Mens & Organisatie en werkt nauw samen met het managementteam. Je analyseert HR-data en arbeidsmarktontwikkelingen en vertaalt inzichten naar concrete HR-oplossingen, terwijl je de

Qualifications

Een afgeronde relevante opleiding op wo-niveau, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar;
5 jaar ervaring in een leidinggevende HR-functie, met verantwoordelijkheid voor het bredere HR-domein;
Ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en strategische personeelsplanning;
Ervaring met datagedreven werken en het vertalen van inzichten naar strategische besluitvorming;
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden, gecombineerd met organisatiesensitiviteit, visie en bestuurlijke stevigheid.

Responsibilities

Het leidinggeven aan de teams HR-beleid en advies, personeels- en salarisadministratie en vitaliteit & inzetbaarheid;
Het (verder) ontwikkelen van de HR-visie en het vertalen daarvan naar strategische doelstellingen, beleid en de praktijk;
De verdere professionalisering van de HR-dienstverlening;
Het doorontwikkelen van de medewerkersreis waaronder preventie en duurzame inzetbaarheid;
Het optimaliseren van datagedreven werken en het verder richting geven aan het verzuim-/preventiebeleid en strategische personeelsplanning;
Het adviseren van directie en management over strategische organisatievraagstukken;