Strategisch Adviseur

Gemeente Zuidplas; Nieuwerkerk aan den IJssel; Vor Ort; EUR 60.000 - 81.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individueel Keuze Budget

Vakantie 5 weken

CAO-verhoging 2027

Arbeidsvoorwaarden overzicht

Zusammenfassung

Gemeente Zuidplas zoekt een ervaren Strategisch Adviseur om mee te bouwen aan de koers van de gemeente. Je signaleert maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete acties en korte- en langetermijnplannen voor diverse opgaven.

Je adviseert college en management, onderhoudt relaties met regionale partners en draagt bij aan integrale beleidskeuzes over meerdere domeinen heen.

Qualifikationen

• Minimaal een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding.
• Ruime ervaring als strategisch Adviseur/bestuursadviseur/directieadviseur.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerking.

Aufgaben

• Advies richting college, directie en managers over beleidsrichting en prioritering.
• Analyse van beleid vanuit Rijk, provincie en regio’s en vertaling naar gemeentelijk beleid.
• Invloed uitoefenen op hogere overheden en bestuurlijke partners.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Zuidplas in regionale/netwerkevenementen.
• Netwerkrelaties onderhouden met bestuurlijke partners en ketenpartners.
• Vertalen van publicaties en data naar gemeentelijke opgaven en projecten.
• Ondersteunen van opgavemanagers bij formuleren en prioriteren van opgaven.
• Functie als kwartiermaker bij complexe vraagstukken waar nodig.

Kenntnisse

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Netwerken

Ausbildung

HBO- of WO-opleiding

Jobbeschreibung

Aantal uur: 32-36 uur per week

Salaris: tussen €5.369,- en de €7.253,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 12)

Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

Reageren vóór: 30 november

"Sterk In verbinding, Helder in communicatie. Kracht in de uitvoering.”

Draag bij aan de toekomst van onze gemeente. Als Strategisch Adviseur help je bestuur en organisatie koers te bepalen op vraagstukken die Zuidplas vandaag én morgen sterker maken. Werk mee en maak het verschil!

Maak het verschil bij Zuidplas!

Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen. Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Het cluster Bestuur & Communicatie bestaat naast strategisch adviseurs uit bestuursadviseurs, communicatieadviseurs, een directiesecretaris, een adviseur Kabinetszaken, een organisatieadviseur, bestuurssecretaresses en clustersecretaresses. Het team Strategisch Advies bestaat uit drie strategisch adviseurs, die breed inzetbaar zijn en elkaar kunnen vervangen in geval van afwezigheid.

Op dit moment zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s voor het team Strategisch Advies.

Over de rol

Als strategisch adviseur lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van Zuidplas. Je signaleert maatschappelijke, politieke, economische en bestuurlijke ontwikkelingen en onderzoekt wat deze betekenen voor de gemeente. Als strategisch adviseur leg je de verbinding tussen visies en ambities voor de lange(re) termijn naar acties en doelstellingen op de korte(re) termijn. Je helpt bij het definiëren van nieuwe opgaven, het in beeld brengen van kansen en risico’s, en het prioriteren of faseren van projecten en werkzaamheden. Je draagt bij aan het verhogen van het strategisch vermogen van de gemeentelijke organisatie. Je adviseert college, directie en managers over integrale keuzes en geeft richting aan de ontwikkeling van beleid over meerdere domeinen heen. Dat doe je op het snijvlak van politiek, strategie en interbestuurlijke samenwerking, waarbij je complexe maatschappelijke vraagstukken vertaalt naar een strategische koers die gemeente Zuidplas verder brengt.

Dit ga je doen

• Je adviseert het college, de directie en managers over beleidsrichting, prioritering, risico’s en scenario’s. Je verbindt doelstellingen op de korte termijn met ambities op de lange termijn;
• Je analyseert en interpreteert beleid vanuit Rijk, provincie en regio’s. Op basis daarvan maak je een vertaalslag naar het beleid van de gemeente;
• Je oefent invloed uit op (beleid van) hogere overheden en bestuurlijke partners, in de vorm van lobbywerkzaamheden. Zelfstandig vanuit de gemeente Zuidplas en/of waar nodig onder de ‘lobbyvlag’ van partners (zoals de Regio Midden-Holland);
• Je vertegenwoordigt de gemeente Zuidplas op strategisch niveau in belangrijke regionale, provinciale en landelijke netwerken. Als strategisch adviseur neem je het voortouw bij het opstellen van gespreksagenda’s, in samenwerking met andere belanghebbenden en/of betrokkenen binnen de organisatie;
• Je doet aan proactief netwerken en draagt zorg voor relatiebeheer met bestuurlijke partners en/of belangrijke ketenpartners, waaronder de Regio Midden-Holland, de provincie Zuid-Holland en de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG);
• Je vertaalt publicaties van relevante instituten (Zoals het CBS, PBL en SCP) en relevante data naar de gemeente Zuidplas en past deze toe in je advisering binnen opgaven, projecten en beleidsvelden;
• Je adviseert opgavemanagers bij het formuleren van opgaven en het prioriteren daarbinnen (op basis van kennis, relaties, data en/of beschikbare middelen);
• Je definieert (koppel)kansen en zet deze uit bij de verantwoordelijke (vak)collega’s. Dit kunnen beleidsinhoudelijke kansen zijn, maar ook kansen op het verwerven van middelen (zowel budget als capaciteit);
• Waar nodig fungeer je tijdelijk als kwartiermaker voor vraagstukken die nog niet zijn belegd binnen de organisatie. Hierbij gaat het om vraagstukken met een hoge mate van bestuurlijke gevoeligheid, grote consequenties voor de gemeentelijke organisatie en een hoge mate van complexiteit.

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding of wo-opleiding;
• Je hebt ruime ervaring als strategisch adviseur, bestuursadviseur, directieadviseur en/of senior beleidsadviseur, binnen de overheid of publieke sector;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en blinkt uit in het vertalen van complexe maatschappelijke vraagstukken naar gedragen strategische keuzes;
• Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie.
• Je hebt kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden;
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden. Je communiceert moeiteloos en weet collega’s en relaties te enthousiasmeren voor jouw verhaal;
• Je bent een verbinder binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Het managen van stakeholders is jou niet onbekend;
• Je past bij de gemeente Zuidplas vanwege jouw energie, open manier van werken, verbindend vermogen, lef en stevigheid om te doen wat nodig is;
• Onze strategisch adviseurs zijn klantgericht, resultaatgericht en daadkrachtig. Jij dus ook!

Wat je krijgt

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €5.369,- en de €7.253,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 12). Met ingang van 1 januari 2027 bedraagt het salaris, na verwerking van de cao-verhoging, € 5.455,- en de € 7.369,-. bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 12);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?

Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen?

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

De eerste gesprekken gaan plaatsvinden in week 50.

Bijzonderheden:

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan.