Projectmanager

Gemeente Zuidplas; Nieuwerkerk aan den IJssel; On-site; EUR 59,181 - 79,939; Part time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 12 €5.303–€7.163 bruto/

Individueel Keuze Budget 17.05%

Goede werk-privébalans

Job summary

Gemeente Zuidplas zoekt meerdere Projectleiders, Senior Projectleiders en Projectmanagers. Je leidt strategische projecten binnen het fysieke domein, gericht op gebiedsontwikkeling en duurzaamheid, met eindverantwoordelijkheid voor uitvoering en realisatie.

Het team werkt in een hechte, ambitieuze sfeer. De rol biedt ruimte voor initiatief, samenwerking en voortdurende professionalisering van projectmatig werken binnen de gemeente.

Qualifications

• Minimaal een HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een relevante ruimtelijke/ bestuurlijke richting.
• Ruime ervaring als projectmanager/senior projectleider in gebiedsontwikkeling of fysieke leefomgeving.
• Ervaring met politiek-bestuurlijke omgevingen en stakeholdermanagement.

Responsibilities

• Leiding geven aan strategische projecten en gebiedsontwikkelingen.
• Integraal aansturen van projecten vanaf initiatief tot realisatie.
• Opstellen van projectopdrachten, fasedocumenten en voortgangsrapportages.
• Organiseren van projectfinanciering en toezicht op GROTICK-doelstellingen.
• Onderhandelen met ontwikkelaars en maatschappelijke partners.

Skills

Communicatie

Stakeholdermanagement

Leiderschap

Projectmatig Werken

Education

HBO/WO-opleiding

Planologie / Bestuurskunde / Ruimtelijke ontwikkeling / Vastgoed / Bouwkunde / Civiele techniek

Job description

Aantal uur: 32-36 uur per week

Salaris: tussen € 5.303,- en de € 7.163,- (schaal 12)

Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

Van ambitie naar resultaat. Met energie en regie.

Bij gemeente Zuidplas maak jij elke dag het verschil. Met een grote verscheidenheid aan projecten werken we vanuit ons Projectmanagement Bureau aan de toekomst van onze dorpen. We ontwikkelen gebieden, huisvesten maatschappelijke organisaties, zorgen voor voldoende recreatiemogelijkheden en hebben grootse plannen op het gebied van landschap en duurzaamheid. Alles wat we doen, is voor onze inwoners, ondernemers of bezoekers.

Vanwege deze ontwikkelingen zijn wij op zoek naar meerdere Projectleiders, Senior Projectleiders en Projectmanagers. Als Projectmanager heb je zichtbaar impact in de buitenruimte. Wij zijn een hechte, ambitieuze gemeente en we zoeken gedreven collega’s om samen de schouders eronder te zetten. Als je verschil wilt maken voor een ander, iedere dag tastbare resultaat wilt zien van jouw bijdragen en je wilt je mengen onder professionals, kom dan bij ons Projectmanagement Bureau van de gemeente Zuidplas werken.

Maak het verschil bij Zuidplas!

Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen.

Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.

Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol

Als Projectmanager geef je zelfstandig leiding aan strategische projecten binnen het fysieke domein, met een focus op gebiedsontwikkeling en duurzaamheid. Je bent integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de voorbereiding, uitvoering en afronding van multidisciplinaire projecten en zorgt ervoor dat doelstellingen binnen de afgesproken kaders worden gerealiseerd. Je maakt strategische afwegingen en je stuurt op maatschappelijk rendement, bestuurlijke haalbaarheid en uitvoerbaarheid.

Binnen Zuidplas laat je verbindend vermogen zien en trek je samen op met collega’s uit andere (beleids)Clusters. Jij verzamelt alle benodigde expertise in jouw projectteam en binnen het Projectmanagement Bureau zorgen wij voor de projectondersteuning. Samen vormen jullie een eenheid. We werken in een cultuur van warme zakelijkheid. We zijn open en transparant, laten vakmanschap zien en durven elkaar ook kritische vragen te stellen opdat onze projecten nog beter worden. Binnen het Projectmanagement Bureau werken we met elkaar aan teamvorming, ontwikkeling en houden we ook van humor en gezelligheid.

Dit ga je doen

• Het zelfstandig leiden van strategische projecten en gebiedsontwikkelingen, zoals woningbouwlocaties, maatschappelijke voorzieningen, sportaccommodaties, infrastructuurprojecten, commerciële ontwikkelingen en integrale gebieds(her)ontwikkelingen;
• Het integraal aansturen van projecten vanaf initiatief tot en met realisatie;
• Het opstellen van projectopdrachten, projectcontracten, fasedocumenten, bestuursvoorstellen en voortgangsrapportages;
• Het organiseren van projectfinanciering, waaronder subsidies, investeringen en andere financiële constructies;
• Het bewaken van de projectdoelstellingen op het gebied van geld, risico's, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit (GROTICK);
• Het regisseren van multidisciplinaire projectteams en het aansturen van de inzet van interne specialisten en externe partners;
• Het voeren van complexe onderhandelingen met ontwikkelaars, woningcorporaties, marktpartijen, maatschappelijke organisaties en andere samenwerkingspartners;
• Het organiseren van participatie- en cocreatietrajecten met inwoners, ondernemers en stakeholders;
• Het signaleren van ontwikkelingen, kansen en risico's vanuit beleid, wetgeving, de omgeving en maatschappelijke trends;
• Het verkennen van innovatieve oplossingen en koppelkansen met andere gebiedsontwikkelingen en programma's binnen Zuidplas;
• Het adviseren van bestuur, directie en opdrachtgevers over strategische keuzes, financiële consequenties en projectrisico's;
• Het voorbereiden van besluitvorming en het opstellen van stukken voor college en gemeenteraad;
• Het periodiek rapporteren over voortgang, resultaten, afwijkingen en risico's binnen de projectscope en GROTICK-kaders.

Naast je rol als Projectmanager lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van Projectmatig Werken binnen de gemeente. Je fungeert als vraagbaak en mentor voor projectleiders en draagt actief bij aan kennisdeling binnen de organisatie.

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding of wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van planologie, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
• Je hebt ruime ervaring als projectmanager of senior projectleider in het aansturen van projectteams binnen gebiedsontwikkeling, vastgoedontwikkeling, duurzaamheid of de fysieke leefomgeving;
• Je kunt aantonen dat je je weg kent en ervaring hebt binnen politiek bestuurlijke omgevingen;
• Je bent een verbinder binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Je communiceert moeiteloos en weet collega’s en relaties te enthousiasmeren voor jouw opgave. Stakeholdermanagement is jou niet onbekend;
• Je weet hoe je projectcommunicatie en/of -participatietrajecten opzet en kunt dit aantonen met voorbeelden;
• Je bent een vakman of -vrouw en leeft Projectmatig Werken voor. Je weet jouw teams en collega’s hiermee aan te steken;
• Je past bij Zuidplas door je energie, open manier van werken, verbindend vermogen en lef en stevigheid om te doen wat nodig is;
• Onze PMB’ers zijn alle resultaatgericht, klantgericht, daadkrachtig en communicatief-vaardig, jij dus ook!

Omdat wij op zoek zijn naar verschillende Projectleiders en Projectmanagers geeft een aantal eigenschappen net dat ‘plusje’ op jouw profiel. Denk bijvoorbeeld aan ervaring met FCC, ervaring in omgevingsmanagement van verenigingen, inwoners en bedrijven, samenwerking met schoolbesturen en woningcorporaties, kennis van grondexploitaties en het afhandelen van WOO-verzoeken.

Wat je krijgt

Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €5.303,- en de €7.163,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 12);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?

Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Julia de Wachter. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter, Marcel Bargeman. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

Bijzonderheden

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Ook winnen wij eventueel informatie in bij referenten. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.