Senior Planeconoom

Gemeente Zuidplas; Nieuwerkerk aan den IJssel; On-site; EUR 59,181 - 79,939; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuze Budget van 17,05%

5 weken vakantie

Reiskostenvergoeding

Laptop en smartphone

Pensioenregeling via ABP

Job summary

Een Nederlandse gemeente zoekt een Senior Planeconoom voor 32-36 uur per week. Je adviseert bij gebiedsontwikkelingen en zorgt voor de financiële vertaling van projecten. Met 10 jaar ervaring en een achtergrond in Ruimtelijke Ordening krijg je de kans om cruciale projectrollen te vervullen en deel uit te maken van een dynamische en ambitieuze organisatie. Een aantrekkelijk salaris en hybride werkmogelijkheden zijn geboden.

Qualifications

• Minimaal 10 jaar werkervaring als planeconoom, 3 jaar als senior.
• Brede kennis van businesscases in gebiedsontwikkeling.
• Politiek sensitief met ervaring in advies aan bestuurders.

Responsibilities

• Geef inhoudelijke adviezen bij gebiedsopgaven.
• Coördineer taken van het team van planeconomen.
• Zorg voor financiële vertaling van projecten.

Skills

Analytisch vermogen

Onderhandelingsvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Strategisch inzicht

Resultaatgericht

Education

HBO of WO in Ruimtelijke Ordening

Job description

Functie

Aantal uur: 32-36 uur per week. Salaris: tussen €5.303,- en €7.163,- (schaal 12). Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.

Introductie

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal. We staan als groei- en ontwikkelgemeente voor uitdagende maatschappelijke en organisatorische opgaven en passen onze werkwijze op de vragen vanuit de samenleving aan. Samen met je collega‑planeconomen werk je aan de ruimtelijke projecten. Ben jij de Senior Planeconoom die wij zoeken?

Over Zuidplas

Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp Cortelande. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen.

Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom: Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Wat ga je doen als Senior Planeconoom

Als Senior Planeconoom ben je de inhoudelijke expert die gevraagd en ongevraagd advies geeft bij de gebiedsopgaven. Je houdt je bezig met de financiële vertaling van de ruimtelijke projecten binnen de gemeente Zuidplas. Daarnaast coördineer je de taken van het team van planeconomen en heb je een overall beeld van wat er speelt binnen de gemeente. Dat stelt je in staat om strategisch gesprekspartner te zijn bij de beleid‑ en visievorming, maar ook voor het management en het bestuur.

5 belangrijkste redenen om bij Zuidplas te werken

• Je speelt een cruciale rol in grote projecten. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de projectleiders en opdrachtgevers van onze diverse gebiedsontwikkelingen. Je adviseert over haalbaarheid en maakt de ambities mogelijk, en speelt een cruciale rol in de vertaling van visie naar realisatie. Je voert samen met de projectleider onderhandelingen met marktpartijen over (aan)koop‑ en anterieure overeenkomsten.
• Je vult het vak planeconoom heel breed in. Van herontwikkelingslocatie tot grote uitbreidingswijk, van gemeentelijke grondexploitaties tot PPS‑constructies, van woonwijk tot bedrijventerrein. Je maakt haalbaarheidsberekeningen, beheert grondexploitaties én adviseert ook projectleiders, management en bestuur. Je draagt zorg voor de financiële vertaling van jouw projecten in het MPG, en je bent eerste aanspreekpunt in de P&C‑cyclus. Ook de jaarlijkse accountantscontrole is een belangrijk onderdeel.
• Je bouwt mee aan de ambitieuze toekomst van deze ontwikkelgemeente. Zuidplas heeft voor de nabije toekomst de bouw van circa 10.000 woningen gepland. Je ondersteunt vanuit je senioriteit collega’s bij inhoudelijke vraagstukken en begeleid je beginnende planeconomen in hun ontwikkeling.
• Je bent sparringpartner en financieel adviseur bij strategische vraagstukken. Je bent vraagbaak en eerste aanspreekpunt binnen de organisatie, en denkt actief mee bij beleids‑ en visievorming.
• Je krijgt veel ruimte om je werk te doen zoals jij dat wilt. Zuidplas biedt een werkomgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Je coördineert het team van planeconomen met wie je samen de werkzaamheden verdeelt.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau in het ruimtelijk vakgebied, bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening en Planologie, Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoedmanagement of vergelijkbare opleidingen.
• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als planeconoom, waarvan 3 jaar als senior. Daarbij heb je een brede kennis van businesscases in gebiedsontwikkeling en heb je aantoonbaar een strategische rol gehad.
• Je hebt een groot analytisch vermogen, kunt verbanden leggen, het overzicht bewaren, je bent resultaatgericht, verbinder en hebt strategisch inzicht.
• Het is een must dat je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en dat je ervaring hebt in de samenwerking met marktpartijen.
• Je bent een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht.
• Je beschikt over ondernemerschap, lef en goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent doelgericht en weet wat er in en rondom de projecten speelt en je anticipeert daar vroegtijdig op.
• Je kunt bovenstaande kwaliteiten in balans toepassen.
• Je bent betrouwbaar en aanspreekbaar en toont initiatief.
• Je hebt affiniteit met bestuurlijke‑ en maatschappelijke zaken.
• Je bent politiek sensitief en hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van bestuurders.

Ons aanbod

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities.
• Een salaris tussen €5.303,- en €7.163,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 12).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05 % van het bruto jaarsalaris dat je naar eigen wens kunt inzetten.
• Een contract van één jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Een fulltime werkweek van maximaal 36 uur.
• Hybride werkmogelijkheden en de flexibiliteit om je werktijden te richten zoals dat bij jou past.
• Een goede werk‑privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek.
• Vanaf dag één volg je een leerpad dat je ondersteunt in je werk en gedurende je hele dienstverband bij Zuidplas blijft uitdagen en ontwikkelen.
• Toegang tot ons digitale leerplatform, de Zuidplas Academie, met een breed scala aan trainingen en cursussen.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, vanaf 10 km tot 30 km enkele reis. Als je het ons vraagt, kom je met het openbaar vervoer en krijg je een NS Businesscard om naar je werk te reizen.
• Een smartphone en laptop zodat je overal kunt werken. In het gemeentehuis staan elektrische fietsen voor je klaar.
• Pensioenregeling via het ABP, waarbij Zuidplas 70 % van jouw pensioen opbouw betaalt.
• Een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag en voldoende faciliteiten om je thuiswerkplek in te richten.
• Maar het allerbelangrijkste: werken met gedreven en betrokken collega’s die samen maatschappelijke impact willen maken voor de inwoners van gemeente Zuidplas.

Ben jij de collega die we zoeken?

Ben je enthousiast geworden en voldoe je aan ons profiel? Dan maken we graag kennis met je! Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Arnold Joost, clustermanager en hoofd grondbedrijf, of Mariska Flierman, planeconoom. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marcel Bargeman, Corporate Recruiter. Wij zijn telefonisch bereikbaar via [phone].

Bijzonderheden

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie n.a.v. deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.