Strategic Recruitment Partner, Rail & Roads

Van Gelder Groep; Nijkerk; Hybrid; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €4.000–€5.000

25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen

Elektrische auto met laadpas

Hybride werken

Pensioenregeling

Ontwikkelingsmogelijkheden

Jong Van Gelder lidmaatschap

Job summary

Van Gelder Groep zoekt een ervaren Corporate Recruiter die strategisch meebouwt aan wervingsplannen voor Rail en Wegen in Regio Oost- en Zuid-Nederland. Je adviseert hiring managers, ontwikkelt recruitmentcampagnes en bewaakt de candidate experience.

Je werkt in een professioneel team, met ruimte voor eigen initiatief en hybride werken. Een HBO-achtergrond en sterke Nederlandse taalvaardigheid zijn vereist, net als minimaal 5 jaar relevante ervaring.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Corporate Recruiter of Recruiter binnen een detacheringsorganisatie.
• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Commerciële Economie, Bedrijfskunde of Marketing.
• Ervaring met het zelfstandig adviseren van hiring managers en andere stakeholders.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Het vermogen om arbeidsmarktdata en recruitmentresultaten te analyseren en te vertalen naar acties.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een overtuigende schrijfstijl.
• Een ondernemende, energieke en resultaatgerichte instelling.

Responsibilities

• Adviseer hiring managers over arbeidsmarktontwikkelingen, functieprofielen en effectieve wervingsaanpak.
• Ontwikkel en realiseer recruitmentplannen voor verschillende bedrijfsonderdelen in Regio Oost- en Zuid-Nederland.
• Werk samen met het recruitmentmarketingteam aan doelgroepgerichte arbeidsmarktcampagnes.
• Begeleid het recruitmentproces van vacature-intake en leadopvolging tot selectie en overdracht aan HR.
• Zorg voor een persoonlijke, professionele en efficiënte candidate experience.
• Bouw actief kandidatenpools en relevante netwerken op.
• Analyseer recruitmentdata en marktinformatie en vertaal inzichten naar concrete verbeteringen.
• Signaleer kansen op recruitmenttechnologie, sourcing en procesoptimalisatie.
• Draag actief bij aan de verdere ontwikkeling van recruitment binnen Van Gelder.

Skills

Strategisch denken

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Data-analyse

Netwerken bouwen

Education

HBO-opleiding

Job description

Van Gelder Groep zoekt een ervaren Corporate Recruiter die strategisch meebouwt aan wervingsplannen voor Rail en Wegen in Regio Oost- en Zuid-Nederland. Je adviseert hiring managers, ontwikkelt recruitmentcampagnes en bewaakt de candidate experience.

Je werkt in een professioneel team, met ruimte voor eigen initiatief en hybride werken. Een HBO-achtergrond en sterke Nederlandse taalvaardigheid zijn vereist, net als minimaal 5 jaar relevante ervaring.