Strategic L&D Architect for Growth & Learning

Baker Tilly NV; Utrecht; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Baker Tilly NV zoekt een Senior Manager Learning & Development die richting geeft aan de ontwikkeling van professionals, leiders en teams. Je ontwikkelt de L&D-strategie, vertaalt organisatiedoelen naar concrete ontwikkelinitiatieven en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk resultaat opleveren.

Je geeft leiding aan een klein team, adviseert senior stakeholders en versterkt leren met AI en digitale leeroplossingen.

Qualifications

• Minimaal 9 jaar ervaring binnen Learning & Development.
• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van leerstrategieën, programma's en ontwikkelpaden.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en talentontwikkeling.
• Ervaring met het aansturen van L&D-professionals.
• Kennis van digital learning, learning technology en AI.
• Ervaring binnen een kennisintensieve omgeving, zoals professional services, consultancy, accountancy of advocatuur is een pre.
• Sterke adviesvaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau.

Responsibilities

• Je ontwikkelt strategie en leeroplossingen. Hiermee optimaliseer je leerpaden, curricula, programma's en ontwikkelinitiatieven.
• Je adviseert en daagt uit. Samen met stakeholders onderzoek je wat het onderliggende vraagstuk is, om vervolgens te adviseren over de meest effectieve oplossing.
• Je vernieuwt en kijkt vooruit. Je onderzoekt hoe AI, learning technology en digitale leeroplossingen het leren binnen Baker Tilly kunnen versterken en wat er gebeurt bij onze concurrenten.
• Je geeft leiding en werkt samen. Je ontwikkelt het team verder en creëert focus, eigenaarschap en samenwerking met de rest van het HR team en consultants van Bureau Vaktechniek.
• Je maakt impact inzichtelijk en meetbeer. Je maakt inzichtelijk wat leerinterventies dragen aan gedrag, performance en organisatiedoelen.

Skills

Adviesvaardigheden

Stakeholdermanagement

Digital learning

AI

Education

HBO+ of WO werk- en denkniveau

Job description

Baker Tilly NV zoekt een Senior Manager Learning & Development die richting geeft aan de ontwikkeling van professionals, leiders en teams. Je ontwikkelt de L&D-strategie, vertaalt organisatiedoelen naar concrete ontwikkelinitiatieven en zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk resultaat opleveren.

Je geeft leiding aan een klein team, adviseert senior stakeholders en versterkt leren met AI en digitale leeroplossingen.