Senior Manager Learning & Development - Strategie & Groei

Baker Tilly; Utrecht; On-site; EUR 64,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Lease regeling

NS-Business Card

Mobiliteitsvergoeding

Leasefietsregeling

Ruim trainingsaanbod

Laptop & iPhone

Thuiswerkplek

Job summary

Baker Tilly Utrecht zoekt een Senior Manager Learning & Development die de L&D-strategie vormgeeft en ontwikkelinitiatieven aanstuurt binnen een knowledge-intensive organisatie.

Je leidt een klein team, adviseert senior stakeholders en werkt samen met HR en consultants om leren, ontwikkeling en prestaties te verhogen met AI en digitale oplossingen. Je rapporteert aan de Chief People Officer en bouwt aan duurzame groei.

Qualifications

• Minimaal 9 jaar ervaring binnen Learning & Development.
• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met ontwikkelen van leerstrategieën, programma's en ontwikkelpaden.

Responsibilities

• Ontwikkel L&D-strategie en leeroplossingen, vertaal organisatiedoelen naar concrete initiatieven.
• Leid en ontwikkel het L&D-team en werk nauw samen met HR en consultants.
• Onderzoek en implementeer AI, learning tech en digitale leeroplossingen ter versterking van leren en prestatie.

Skills

L&D strategy

Leadership development

Stakeholder management

Digital learning

AI in learning

Advisory skills

Team leadership

Education

HBO+/WO werk- en denkniveau

Job description

Baker Tilly Utrecht zoekt een Senior Manager Learning & Development die de L&D-strategie vormgeeft en ontwikkelinitiatieven aanstuurt binnen een knowledge-intensive organisatie.

Je leidt een klein team, adviseert senior stakeholders en werkt samen met HR en consultants om leren, ontwikkeling en prestaties te verhogen met AI en digitale oplossingen. Je rapporteert aan de Chief People Officer en bouwt aan duurzame groei.