Senior L&D Leader: Strategy, AI & Digital Learning

Baker Tilly Netherlands

Utrecht

Hybrid

EUR 90,000 - 130,000

Full time

7 days ago

Be an early applicant

Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Job summary

Baker Tilly Netherlands zoekt een Senior Manager Learning & Development die bouwt aan de toekomst van leren, ontwikkelen en presteren in een kennisintensieve organisatie. Je rapporteert aan de Chief People Officer en geeft richting aan de ontwikkeling van professionals, leiders en teams.

Je ontwikkelt de L&D-strategie, vertaalt organisatiedoelen naar concrete initiatieven en werkt met een bestaand curriculum, online leerplatform en andere initiatieven.

Qualifications

Minimaal 9 jaar ervaring binnen Learning & Development.
HBO+ of WO werk- en denkniveau.
Ervaring met leerstrategieën, programma's en ontwikkelpaden.
Ervaring met organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en talentontwikkeling.
Ervaring met aansturen van L&D-professionals.
Kennis van digital learning, learning technology en AI.
Ervaring in een kennisintensieve omgeving zoals professional services, consultancy, accountancy of advocatuur is een pre.
Sterke adviesvaardigheden en senior stakeholdermanagement.

Responsibilities

Ontwikkel L&D-strategie en leeroplossingen.
Adviseer en daag uit met stakeholders.
Verken AI en digitale leeroplossingen en verbeteringen.
Leid en ontwikkel het L&D-team en werk samen met HR en consultants.
Maak impact en meet leerinterventies op gedrag en prestaties.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Stakeholdermanagement

Analytisch denken

Education

HBO+ of WO werk- en denkniveau

Tools

Learning technology

Job description

Je ontwikkelt de L&D-strategie, vertaalt organisatiedoelen naar concrete initiatieven en werkt met een bestaand curriculum, online leerplatform en andere initiatieven.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.