Strategic IT Talent Partner

Brunel; Randstad; On-site; EUR 58,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijke bonusregeling

Pensioenregeling en zorgverzekering

26 vakantiedagen (+ extra)

Brunel Academy onboarding

Korting op sport en cultuur

Skireis en Brunel-feest

Job summary

Brunel in Nederland zoekt een Recruitment Business Partner die als strategische sparringpartner fungeert voor Sales, management en klanten en talentbehoeften omzet in recruitmentstrategieën.

Je ontwikkelt recruitmentplannen, coördineert campagnes, bouwt duurzame talentpools en werft IT-professionals. Je analyseert arbeidsmarktontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete acties voor de organisatie.

Qualifications

• Minimaal een HBO-diploma, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring als recruiter, Recruitment Business Partner of in een vergelijkbare functie binnen talent acquisition.
• Affiniteit met IT-profielen en de motivatie om je te verdiepen in de verschillende industrieën.
• Sterke sourcing- en adviesvaardigheden en het vermogen om met kandidaten, klanten, Sales en management samen te werken.
• Analytisch inzicht en ervaring met forecasting, personeelsplanning en arbeidsmarktontwikkelingen.

Responsibilities

• Je adviseert Sales, management en klanten over toekomstige capaciteitsbehoeften, arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmentmogelijkheden binnen IT.
• Je ontwikkelt recruitmentplannen om de toekomstige vraag naar IT-professionals inzichtelijk te maken en hier proactief op in te spelen.
• Je ontwikkelt en coördineert gerichte recruitmentcampagnes voor IT-professionals waar structureel behoefte aan is. Zo zorg je ervoor dat talentpools groeien en de juiste professionals tijdig beschikbaar zijn.
• Je werft proactief IT-professionals en bouwt duurzame talentpools op.
• Je vertaalt marktinzichten, data en personeelsprognoses naar concrete acties en een effectieve recruitmentaanpak.
• Je weet IT-professionals te enthousiasmeren voor Brunel, bouwt duurzame relaties op en houdt contact met talent voor toekomstige mogelijkheden.

Skills

IT recruitment

Talent acquisition

Strategic partner

Stakeholder management

Forecasting

Education

HBO-diploma

Job description

Brunel in Nederland zoekt een Recruitment Business Partner die als strategische sparringpartner fungeert voor Sales, management en klanten en talentbehoeften omzet in recruitmentstrategieën.

Je ontwikkelt recruitmentplannen, coördineert campagnes, bouwt duurzame talentpools en werft IT-professionals. Je analyseert arbeidsmarktontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete acties voor de organisatie.