IT Recruitment Consultant – Bouw je eigen IT-business (Flexibel)

Randstad Groep Nederland; Apeldoorn; On-site; EUR 34,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Startsalaris 3060-4060

Leaseauto

Aandelenregeling

Verlofopties

Onboarding programma

Pensioenvoorziening

Thuiswerkbudget

Training & groei

Bonusregeling

Job summary

Randstad Groep Nederland zoekt een Recruitment Consultant IT die zelfstandig een IT-recruitment business opzet binnen het Digital-segment. Je bemiddelt schaarse IT-specialisten zoals Data Engineers, Cloud- en Cybersecurity-experts en IT Projectmanagers.

Als strategisch partner krijg je verantwoordelijkheid voor relatiebeheer met opdrachtgevers en kandidaten. Je analyseert complexe personeelsvraagstukken, stelt wervingsplannen op en overtuigt toptalent van de juiste carrièrestap.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in W&S, Agency Recruitment of IT-Sales.
• Ondernemend en netwerkgericht, met commerciële mindset.
• Kennis van datagedreven wervingsinzichten is een pre.

Responsibilities

• Proactief opbouwen en uitbreiden van een duurzaam netwerk aan opdrachtgevers en key accounts.
• Voeren van diepgaand intakeoverleg bij directies en HR-bevoegdheden om de wervingsbehoefte exact scherp te krijgen.
• Opzetten en uitvoeren van gerichte, datagedreven vacaturemarketing en wervingsstrategieën.
• Begeleiden van het complete selectietraject, inclusief onderhandelingen en de succesvolle plaatsing van kandidaten.

Skills

Ondernemend

Netwerken

Relatieopbouw

Commerciële advisering

Data-driven insights

Education

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in W&S, Agency Recruitment of IT-Sales

Job description

Randstad Groep Nederland zoekt een Recruitment Consultant IT die zelfstandig een IT-recruitment business opzet binnen het Digital-segment. Je bemiddelt schaarse IT-specialisten zoals Data Engineers, Cloud- en Cybersecurity-experts en IT Projectmanagers.

Als strategisch partner krijg je verantwoordelijkheid voor relatiebeheer met opdrachtgevers en kandidaten. Je analyseert complexe personeelsvraagstukken, stelt wervingsplannen op en overtuigt toptalent van de juiste carrièrestap.