Strategic HR Partner — Organizational Change Leader

B&P Professionals; Groningen; On-site; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris CAO Gemeenten schaal 11

Vakantietoeslag 8,33%

Individueel keuzebudget

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Opleidingsmogelijkheden

Deelname aan uitjes en bijeenkomsten

Persoonlijke begeleiding

Job summary

B&P Professionals zoekt een ervaren Interim HR Business Partner om een grootschalige organisatieverandering te begeleiden. Je werkt aan het samenvoegen van drie directies naar twee uitvoerende directies en ondersteunt het management met juridisch en bestuurlijk sluitende adviezen.

Je analyseert werkzaamheden en verantwoordelijkheden, regisseert medezeggenschap en zorgt voor een heldere toekomstgerichte taakverdeling, met aandacht voor mensen en organisatie.

Qualifications

• Minimaal 5–7 jaar aantoonbare ervaring als (interim) HR Business Partner in complexe organisaties, bij voorkeur publieke organi­saties.
• Ruime ervaring met organisatieontwikkeling en cultuurverandering.
• Ervaring met adviseren van directie en management over strategische organisatievraagstukken.
• Aantoonbare ervaring met medezeggenschap, WOR-trajecten en overleg met OR/OC.

Responsibilities

• Vormgeven veranderaanpak: opstellen veranderplan, inzet interventiemethoden en bijsturen.
• Adviseren van belangrijke actoren over gewenste aanpak en werkwijze.
• Samen met programmamanager opstellen reorganisatieplan en begeleiden samenvoeging drie directies naar twee uitvoerende directies.
• Implementeren van de nieuwe organisatie-inrichting en zorgvuldige koersbepaling.
• Ondersteunen van management en directie bij besluiten met juridisch en bestuurlijk sluitende nota's.
• Regisseren medezeggenschap inclusief adviesaanvragen en OR/OC overleg tot besluitvorming.
• Ontwikkelen van toekomstbestendige taakverdeling op basis van functie-onderzoek.

Skills

HR Business Partner

Organisatieontwikkeling

Verandermanagement

Strategisch adviseren

Medezeggenschap WOR/OR

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Politieke sensitiviteit

Job description

B&P Professionals zoekt een ervaren Interim HR Business Partner om een grootschalige organisatieverandering te begeleiden. Je werkt aan het samenvoegen van drie directies naar twee uitvoerende directies en ondersteunt het management met juridisch en bestuurlijk sluitende adviezen.

Je analyseert werkzaamheden en verantwoordelijkheden, regisseert medezeggenschap en zorgt voor een heldere toekomstgerichte taakverdeling, met aandacht voor mensen en organisatie.