Strategic HR Partner: Lead Change & People Strategy

Maandag®; Eindhoven; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Maandag zoekt een HR Business Partner die strategisch meedenkt op managementniveau en HR-oplossingen vertaalt naar concreet resultaat. Je combineert scherpe analyses met een pragmatische aanpak en fungeert als volwaardige gesprekspartner voor management en leidinggevenden.

Je adviseert over personeelsvraagstukken, begeleidt verandertrajecten en coacht leiders bij vakinhoudelijke en personeelsmatige beslissingen.

Qualifications

• Relevante HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring als HR-adviseur of business partner.
• Ervaring met begeleiden van projecten en organisatie-ontwikkelingen.
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.

Responsibilities

• Adviseren van managers over personeelsvraagstukken en verandertrajecten.
• Coachen van leidinggevenden en ondersteunen bij sociologische/HR-beslissingen.
• Begeleiden werving en selectie van staf- en kaderfuncties.
• Zorgen voor heldere HR-processen, actuele informatie en betrouwbare rapportages.
• Leiden HR-projecten van idee tot resultaat binnen planning en budget.

Skills

Strategisch denken

Verandermanagement

Adviesvaardigheden

Coach leiderschap

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Maandag zoekt een HR Business Partner die strategisch meedenkt op managementniveau en HR-oplossingen vertaalt naar concreet resultaat. Je combineert scherpe analyses met een pragmatische aanpak en fungeert als volwaardige gesprekspartner voor management en leidinggevenden.

Je adviseert over personeelsvraagstukken, begeleidt verandertrajecten en coacht leiders bij vakinhoudelijke en personeelsmatige beslissingen.