Strategic HR Partner for Change & Growth

All About Work; Barneveld; On-site; EUR 36,000 - 72,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioen via StiPP

CAO van toepassing

Loonuitbetaling per week of per vier W

Job summary

All About Work zoekt een ervaren HR Business Partner voor een tijdelijke opdracht. Je fungeert als volwaardige gesprekspartner voor directie en teamleiders en schakelt tussen tactisch advies en praktische ondersteuning.

Je werkt aan organisatie- en teamontwikkeling, personeelsvraagstukken en strategische HR-thema’s. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of senior HR-adviseur en beheerst het Nederlands op C1-niveau.

Qualifications

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• HBO bachelor opleiding in HR.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of senior HR-adviseur.
• Ervaring met tactische en strategische HR-vraagstukken.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Beschikbaarheid per 23 november 2026 voor gemiddeld 24 uur per week.

Responsibilities

• Je adviseert en ondersteunt directie en teamleiders bij tactische en strategische HR-vraagstukken.
• Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en geeft gevraagd en ongevraagd advies.
• Je adviseert over organisatieontwikkeling, verandertrajecten en verdere professionalisering van het HR-domein.
• Je adviseert over formatie, bezetting en strategische personeelsplanning.
• Je ondersteunt en coacht leidinggevenden bij complexe personele en organisatorische vraagstukken.
• Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en kansen en vertaalt deze naar HR-adviezen en interventies.
• Je draagt bij aan HR-beleid en HR-instrumenten en werkt samen met HR-collega’s.

Skills

HR-advies

Strategisch HR-advies

Organisatieontwikkeling

Strategische personeelsplanning

Education

HBO Bachelor HR

Job description

All About Work zoekt een ervaren HR Business Partner voor een tijdelijke opdracht. Je fungeert als volwaardige gesprekspartner voor directie en teamleiders en schakelt tussen tactisch advies en praktische ondersteuning.

Je werkt aan organisatie- en teamontwikkeling, personeelsvraagstukken en strategische HR-thema’s. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of senior HR-adviseur en beheerst het Nederlands op C1-niveau.