Strategic HR Business Partner - Lead & Coach (Temporary)

Independent Recruiters; Schiphol; On-site; EUR 64,000 - 89,000; Full time

Job summary

Independent Recruiters zoekt een Senior HR Business Partner (tijdelijk) die een strategische partner is voor diverse HR-projecten met organisatiebrede impact. Je werkt nauw samen met je leidinggevende en richt je op teamoptimalisatie, groei en welzijn van medewerkers.

taken omvatten samenwerking met interne/extern HR-collega’s, coaching binnen het HRBP-team, leidende rol bij projecten in samenwerking met expertisecentra, en advisering bij organisatieveranderingen.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar ervaring in een soortgelijke HR-rol.
• Uitstekende kennis van arbeidswet- en regelgeving.
• Uitstekende communicatie in het Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Samenwerken met interne en externe HR-collega’s om projecten en dossiers te realiseren.
• Coachen en richting geven binnen het HRBP-team met focus op kwaliteit en beleidsuitvoering.
• Leiden en begeleiden van HR-projecten in samenwerking met expertisecentra en HR-hub.
• Aanspreekpunt voor de Head of(s) van het Business Team.
• Bieden van begeleiding bij organisatiewijzigingen en personeelsgevolgen adviseren.

Skills

Stakeholder management

HR Business Partner

Communicatieve vaardigheden

Arbeidsrechtkennis

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Independent Recruiters zoekt een Senior HR Business Partner (tijdelijk) die een strategische partner is voor diverse HR-projecten met organisatiebrede impact. Je werkt nauw samen met je leidinggevende en richt je op teamoptimalisatie, groei en welzijn van medewerkers.

taken omvatten samenwerking met interne/extern HR-collega’s, coaching binnen het HRBP-team, leidende rol bij projecten in samenwerking met expertisecentra, en advisering bij organisatieveranderingen.