Strategic HR Partner: Building Strong Elder Care Teams

zorgjob.nl; Puttershoek; Presencial; EUR 52.000 - 69.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Reiskostenvergoeding

Gratis parkeergelegenheid bij locaties

Ruimte voor opleiding en ontwikkeling

Vitaliteit- en mobiliteitsregelingen

Fiets/laptop/pc met financieel voordel

Descripción de la vacante

zorgjob.nl zoekt een HR Business Partner voor de ouderenzorg in Zuid-Holland. Je werkt samen met management en leidinggevenden om HR-vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen die de organisatie vooruit helpen.

Je signaleert kansen, begeleidt veranderingen, en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap en ontwikkeling van leiderschap binnen thuiszorg en Wmo. Je hebt minimaal een HBO HRM-opleiding en minstens drie jaar ervaring.

Formación

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal drie jaar ervaring als HR Business Partner, Senior HR Adviseur of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met organisatieverandering en verandermanagement.
• Een sterk analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en een verbindende stijl.
• Ervaring binnen de zorg is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Responsabilidades

• Samenwerken met management en HR-team om HR binnen deze organisatie verder te ontwikkelen.
• Meedenken over hoe teams toekomstbestendig blijven en hoe leiderschap zich kan ontwikkelen.
• Helpen bij strategische personeelsplanning en vraagstukken rondom aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers.
• Signaleer kansen en risico's en bespreek deze met management en leidinggevenden.
• Vertalen van HR-data naar concrete inzichten en acties.
• Draag bij aan de verdere ontwikkeling van leiderschap, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap.

Conocimientos

HR ervaring

Organisatieverandering

Verandermanagement

Analytisch denken

Verbindende stijl

Educación

HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar

Descripción del empleo

zorgjob.nl zoekt een HR Business Partner voor de ouderenzorg in Zuid-Holland. Je werkt samen met management en leidinggevenden om HR-vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen die de organisatie vooruit helpen.

Je signaleert kansen, begeleidt veranderingen, en draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap en ontwikkeling van leiderschap binnen thuiszorg en Wmo. Je hebt minimaal een HBO HRM-opleiding en minstens drie jaar ervaring.