Impactvolle HR Partner Regio Zuid-Holland

Humankind Kinderopvang En Ontwikkeling; Rotterdam; Hybrid; EUR 54.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiskostenregeling

Eindejaarsuitkering 8%

De mogelijkheid om deels thuis te wer-

M&O-team met ontwikkelingskansen

Zusammenfassung

Humankind Kinderopvang & Ontwikkeling zoekt een HR Business Partner die sparringpartner is voor de regiodirecteur en leidinggevenden in Holland-Zuid. Je adviseert over personeels- en organisatievraagstukken en zorgt voor een werkomgeving waarin collega's zich gezien en gewaardeerd voelen.

Je werkt zelfstandig en reist veel door de regio, maakt deel uit van een groot M&O-team en draagt bij aan ontwikkeling van HR-onderwerpen op zowel regionaal als landelijk niveau.

Qualifikationen

• HBO werk- en denkniveau en minimaal 3-5 jaar ervaring als allround HR-adviseur.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt actief de verbinding.
• Je bent verbindend, overtuigend en sterk in adviesvaardigheden.
• Je denkt analytisch en conceptueel, stelt de juiste vragen en kunt goed prioriteren.
• Je bent proactief en ziet kansen om processen en resultaten te verbeteren.
• Je houdt van het grote geheel, maar verliest de details niet uit het oog.
• Je bent positief ingesteld en loopt warm voor onze missie.
• Je woont in de omgeving van Zuid-Holland en vindt het leuk om binnen je regio te reizen. Een auto is vereist.

Aufgaben

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij functioneren, arbeidsvoorwaarden, verzuim, personeelsplanning en samenwerking in teams.
• Je werkt zelfstandig en reist veel binnen je regio Holland-Zuid; je staat er nooit alleen voor.
• Je maakt deel uit van het M&O-team met centrale en decentrale adviseurs en deelt kennis en ideeën.

Kenntnisse

HR advies

Verzuim terugdringen

Arbeidsvoorwaarden

Personeelsplanning

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Humankind Kinderopvang & Ontwikkeling zoekt een HR Business Partner die sparringpartner is voor de regiodirecteur en leidinggevenden in Holland-Zuid. Je adviseert over personeels- en organisatievraagstukken en zorgt voor een werkomgeving waarin collega's zich gezien en gewaardeerd voelen.

Je werkt zelfstandig en reist veel door de regio, maakt deel uit van een groot M&O-team en draagt bij aan ontwikkeling van HR-onderwerpen op zowel regionaal als landelijk niveau.