Strategic HR Leader - Talent & Change Partner

Center Parcs; Nederland; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Center Parcs Het Heijderbos zoekt een ervaren HR Manager die als lid van het Management Team verantwoordelijk is voor HR-beleid en HR-processen binnen het park. Je geeft leiding aan het HR-team en denkt mee met de parkleiding over organisatieontwikkeling en personeelsplanning.

Je bewaakt arbeidsrecht, cao-afspraken en verzuim, coacht collega’s en begeleidt verandertrajecten en talentontwikkeling, zodat HR-strategie en dagelijkse praktijk naadloos op elkaar aansluiten.

Qualifications

• Je adviseert het parkbestuur en management over strategische en operationele HR-vraagstukken en vertaalt organisatiedoelen naar passend HR-beleid en personeelsplanning.
• Je geeft leiding aan het HR-team en werkt aan de kwaliteit en verdere professionalisering van de HR-processen.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuim, functioneren, duurzame inzetbaarheid en complexe personeelsdossiers en bewaakt de toepassing van arbeidsrecht, cao-afspraken en interne richtlijnen.
• Je begeleidt verandertrajecten en HR-projecten en stimuleert talentontwikkeling en leiderschap, in samenwerking met onder meer de ondernemingsraad, bedrijfsarts en uitzendpartners.
• Je analyseert HR-cijfers over verzuim, verloop en personeelsbezetting en zet deze om in gerichte verbeteringen voor medewerkers, teams en de organisatie.

Responsabilités

• Je adviseert parkdirectie en management over strategische en operationele HR-vraagstukken en vertaalt organisatiedoelen naar passend HR-beleid en personeelsplanning.
• Je geeft leiding aan het HR-team, coacht collega's en werkt aan de kwaliteit en verdere professionalisering van de HR-processen.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuim, functioneren, duurzame inzetbaarheid en complexe personeelsdossiers en bewaakt de toepassing van arbeidsrecht, cao-afspraken en interne richtlijnen.
• Je begeleidt verandertrajecten en HR-projecten en stimuleert talentontwikkeling en leiderschap, in samenwerking met onder meer de ondernemingsraad, bedrijfsarts en uitzendpartners.
• Je analyseert HR-cijfers over verzuim, verloop en personeelsbezetting en zet deze om in gerichte verbeteringen voor medewerkers, teams en de organisatie.

Description du poste

Center Parcs Het Heijderbos zoekt een ervaren HR Manager die als lid van het Management Team verantwoordelijk is voor HR-beleid en HR-processen binnen het park. Je geeft leiding aan het HR-team en denkt mee met de parkleiding over organisatieontwikkeling en personeelsplanning.

Je bewaakt arbeidsrecht, cao-afspraken en verzuim, coacht collega’s en begeleidt verandertrajecten en talentontwikkeling, zodat HR-strategie en dagelijkse praktijk naadloos op elkaar aansluiten.