Senior HR Manager — Strategy, Talent & Org Development

Center Parcs; Heijen; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding

Gratis trainingen

Gezinsvriendelijke activiteiten

Korting op verblijf

Gratis verblijf na dienstjaren

Sportdagen en events

Descripción de la vacante

Center Parcs Het Heijderbos zoekt een HR Manager die lid is van het Management Team en verantwoordelijk is voor het HR-beleid en HR-processen binnen het park. Je geeft leiding aan het HR-team en adviseert de parkdirectie over organisatieontwikkeling, personeelsplanning en personeelsvraagstukken.

Je zorgt voor verbinding tussen de ambities van Center Parcs en de dagelijkse praktijk, van talentontwikkeling tot verzuim dossier.

Formación

• Minimaal vijf jaar ervaring in een brede HR-managementrol.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en medezeggenschap.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en talentmanagement.

Responsabilidades

• Adviseer parkdirectie over strategische en operationele HR-vraagstukken.
• Leid HR-team, coach collega’s en professionaliseer HR-processen.
• Ondersteun leidinggevenden bij verzuim en complexe dossiers.
• Begeleid verandertrajecten en HR-projecten met OR en arbodienst.
• Analyseer HR-cijfers en zet verbeteringen om in acties.

Conocimientos

Leiderschap

HR-management

Arbeidsrecht

Verzuimbegeleiding

Organisatieontwikkeling

Educación

HBO/WO in HRM of Bedrijfskunde

Descripción del empleo

Center Parcs Het Heijderbos zoekt een HR Manager die lid is van het Management Team en verantwoordelijk is voor het HR-beleid en HR-processen binnen het park. Je geeft leiding aan het HR-team en adviseert de parkdirectie over organisatieontwikkeling, personeelsplanning en personeelsvraagstukken.

Je zorgt voor verbinding tussen de ambities van Center Parcs en de dagelijkse praktijk, van talentontwikkeling tot verzuim dossier.