HR Manager (m/v/x) | Center Parcs Het Heijderbos

Center Parcs; Nederland; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Center Parcs Het Heijderbos zoekt een ervaren HR Manager die als lid van het Management Team verantwoordelijk is voor HR-beleid en HR-processen binnen het park. Je geeft leiding aan het HR-team en denkt mee met de parkleiding over organisatieontwikkeling en personeelsplanning.

Je bewaakt arbeidsrecht, cao-afspraken en verzuim, coacht collega’s en begeleidt verandertrajecten en talentontwikkeling, zodat HR-strategie en dagelijkse praktijk naadloos op elkaar aansluiten.

Formación

• Je adviseert het parkbestuur en management over strategische en operationele HR-vraagstukken en vertaalt organisatiedoelen naar passend HR-beleid en personeelsplanning.
• Je geeft leiding aan het HR-team en werkt aan de kwaliteit en verdere professionalisering van de HR-processen.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuim, functioneren, duurzame inzetbaarheid en complexe personeelsdossiers en bewaakt de toepassing van arbeidsrecht, cao-afspraken en interne richtlijnen.
• Je begeleidt verandertrajecten en HR-projecten en stimuleert talentontwikkeling en leiderschap, in samenwerking met onder meer de ondernemingsraad, bedrijfsarts en uitzendpartners.
• Je analyseert HR-cijfers over verzuim, verloop en personeelsbezetting en zet deze om in gerichte verbeteringen voor medewerkers, teams en de organisatie.

Responsabilidades

• Je adviseert parkdirectie en management over strategische en operationele HR-vraagstukken en vertaalt organisatiedoelen naar passend HR-beleid en personeelsplanning.
• Je geeft leiding aan het HR-team, coacht collega's en werkt aan de kwaliteit en verdere professionalisering van de HR-processen.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuim, functioneren, duurzame inzetbaarheid en complexe personeelsdossiers en bewaakt de toepassing van arbeidsrecht, cao-afspraken en interne richtlijnen.
• Je begeleidt verandertrajecten en HR-projecten en stimuleert talentontwikkeling en leiderschap, in samenwerking met onder meer de ondernemingsraad, bedrijfsarts en uitzendpartners.
• Je analyseert HR-cijfers over verzuim, verloop en personeelsbezetting en zet deze om in gerichte verbeteringen voor medewerkers, teams en de organisatie.

Descripción del empleo

Als HR Manager ben je lid van het Management Team en verantwoordelijk voor het HR-beleid en de HR-processen binnen het park. Je geeft leiding aan het HR-team en adviseert de parkdirectie en leidinggevenden over organisatieontwikkeling, personeelsplanning en personeelsvraagstukken. Je verbindt de ambities van Center Parcs met de dagelijkse praktijk, van talentontwikkeling tot een complex verzuimdossier.

Jouw dagelijkse impact

• Je adviseert de parkdirectie en het management over strategische en operationele HR-vraagstukken en vertaalt organisatiedoelen naar passend HR-beleid en personeelsplanning.
• Je geeft leiding aan het HR-team, coacht je collega's en werkt aan de kwaliteit en verdere professionalisering van de HR-processen.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuim, functioneren, duurzame inzetbaarheid en complexe personeelsdossiers en bewaakt de toepassing van arbeidsrecht, cao-afspraken en interne richtlijnen.
• Je begeleidt verandertrajecten en HR-projecten en stimuleert talentontwikkeling en leiderschap, in samenwerking met onder meer de ondernemingsraad, bedrijfsarts en uitzendpartners.
• Je analyseert HR-cijfers over verzuim, verloop en personeelsbezetting en zet deze om in gerichte verbeteringen voor medewerkers, teams en de organisatie.

Daarnaast draai je mee in het duty-rooster met acht collega's. Gemiddeld heb je eens per acht weken een duty-dienst. Het rooster wordt ruim van tevoren opgesteld, doorgaans voor een heel jaar.

Wil jij het verschilmaken? Ben jij een stevige gesprekspartner met visie, energie enexecutiekracht?

Dan maken wij graag kennis met jou als onze nieuwe HRManager bij Center Parcs Het Heijderbos.