Strategic HR Leader for Growth & Change

Saman Groep; Breda; On-site; EUR 85,000 - 115,000; Full time

Job summary

Saman Groep zoekt een HR Manager die richting geeft aan onze HR-koers en als lid van het managementteam bijdraagt aan de bredere koers. Je vertaalt beleid naar praktische implementatie en borging, en stuurt een HR-team aan met aandacht voor cultuur, arbeidsvoorwaarden en integratie van nieuwe collega’s.

Je bewaakt HR-processen, levert HR-data-gedreven inzichten en manoeuvreert tussen strategische besluitvorming en operationele uitvoering om zo de organisatie duurzaam te laten ontwikkelen.

Qualifications

• HBO/WO-denkniveau of hoger vereist.
• Ruime ervaring binnen HR, bij voorkeur in een technische, operationele of snel veranderende organisatie.
• Ervaring met aansturen en ontwikkelen van een HR-team en het consequent uitspreken van verwachtingen.

Responsibilities

• Leiding geven aan een HR-team bestaande uit meerdere HR-functies.
• Verankeren van HR-activiteiten zoals HR-cyclus, recruitment, leren en ontwikkelen en HR-processen optimaliseren.
• Begeleiden van groei van Saman, inclusief overnames en integraties, met aandacht voor cultuur en arbeidsvoorwaarden.

Skills

Leiding geven

HR-advies

Verandermanagement

MT-participatie

Organisatie-breed denken

Education

HBO/WO-denkniveau

Job description

Saman Groep zoekt een HR Manager die richting geeft aan onze HR-koers en als lid van het managementteam bijdraagt aan de bredere koers. Je vertaalt beleid naar praktische implementatie en borging, en stuurt een HR-team aan met aandacht voor cultuur, arbeidsvoorwaarden en integratie van nieuwe collega’s.

Je bewaakt HR-processen, levert HR-data-gedreven inzichten en manoeuvreert tussen strategische besluitvorming en operationele uitvoering om zo de organisatie duurzaam te laten ontwikkelen.