Strategic HR Leader for Growth & Change

MondzorgPlus; Raamsdonksveer; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

MondzorgPlus zoekt een ervaren HR Manager die meevirt aan de groei en professionalisering van de organisatie. Je stuurt een team aan en geeft leiding aan HR, leiderschap en organisatieontwikkeling om talent aan te trekken en te behouden.

Je fungeert als MT-lid, adviseert directie, ontwikkelt HR-beleid en begeleidt organisatieveranderingen met oog voor draagvlak en pragmatische uitvoering.

Qualifications

• Ervaring als HR Manager of Senior HR Business Partner in een groeiende organisatie.
• Inzicht in groei, structuur en professionalisering zonder cultuur te verliezen.
• Sterk in zowel strategie als uitvoering en realisatie van HR-initiatieven.
• Ervaring met het aansturen van HR-professionals en HR-processen.
• Actuele kennis van HR-ontwikkelingen, arbeidsrecht en relevante thema's.

Responsibilities

• Leiden van het HR-team (2 HR Adviseurs en 1 Recruiter) en managementadvies.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid aansluitend bij groeidoelstellingen.
• Begeleiden van organisatieveranderingen en draagvlak onder management vergroten.
• Aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers; medewerkersbehoud verbeteren.
• Verantwoordelijk voor arbeidsvoorwaarden, verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Verbinding liggend tussen mens, organisatie, processen en bedrijfsresultaten.

Skills

Strategisch denken

Leiderschap

HR-beleid ontwikkelen

Verandermanagement

Organisatieontwikkeling

Job description

MondzorgPlus zoekt een ervaren HR Manager die meevirt aan de groei en professionalisering van de organisatie. Je stuurt een team aan en geeft leiding aan HR, leiderschap en organisatieontwikkeling om talent aan te trekken en te behouden.

Je fungeert als MT-lid, adviseert directie, ontwikkelt HR-beleid en begeleidt organisatieveranderingen met oog voor draagvlak en pragmatische uitvoering.