Strategic HR Business Partner - Public Sector Growth

Fintri; Amstelveen; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Fintri is op zoek naar een Senior HR Business Partner die als sparringpartner voor drie directies optreedt en bijdraagt aan organisatieontwikkeling, medewerkerstevredenheid en een effectieve HR-dienstverlening.

Je opereert in een dynamische publieke-werkomgeving waarin verandering en samenwerking centraal staan; je adviseert directies, begeleidt HR-cyclussen en coacht managers op performance en inzetbaarheid.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in de publieke sector.
• Uitgebreide kennis van organisatieontwikkeling, arbeidsrecht en WOR.
• Sterke adviesvaardigheden en stakeholdermanagement op managementniveau.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van directies en managementteams bij HR-vraagstukken.
• Begeleiden van de HR-cyclus en stimuleren van effectieve ontwikkel- en beoordelingsgesprekken.
• Coachen van managers op performance management, medewerkerstevredenheid en competentieontwikkeling.
• Adviseren over vitaliteit, verzuim, duurzame inzetbaarheid, arbeidsvoorwaarden en functioneren.
• Signaleren van organisatorische knelpunten en initiëren van passende HR-interventies.

Skills

Strategisch HR

Stakeholdermanagement

Performance management

Organisatieontwikkeling

Coaching managers

Education

HBO+ diploma in HR

Job description

Fintri is op zoek naar een Senior HR Business Partner die als sparringpartner voor drie directies optreedt en bijdraagt aan organisatieontwikkeling, medewerkerstevredenheid en een effectieve HR-dienstverlening.

Je opereert in een dynamische publieke-werkomgeving waarin verandering en samenwerking centraal staan; je adviseert directies, begeleidt HR-cyclussen en coacht managers op performance en inzetbaarheid.