Strategic HR Partner for Growth & Change

Fairpayenco; Netherlands; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

FairPayenco zoekt een HR BusinessPartner / HR Manager die rust en richting brengt bij beweging in de organisatie. Je bent sparringpartner voor directie en management en vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-oplossingen.

Je stuurt HR-processen aan en begeleidt teams in verandering. Voorbeelden van opdrachten zijn organisatieontwikkeling, implementatie van nieuw HR-beleid of HR-systemen, en coaching van leidinggevenden in HR-vraagstukken.

Qualifications

• Verbindt strategie met praktijk en vertaalt organisatiedoelen naar HR-oplossingen.
• Kan zelfstandig werken en duidelijke, resultaatgerichte afspraken maken.
• Ervaring met interim-opdrachten en flexibele inzet bij verschillende organisaties.

Responsibilities

• Leiden van HR-projecten zoals organisatieontwikkeling of reorganisatie.
• Implementatie van nieuw HR-beleid of HR-systemen.
• Opzetten of professionaliseren van de HR-afdeling.
• Coaching van leidinggevenden op HR-vraagstukken.

Skills

Strategisch denken

Zelfstandig werken

Resultaatgerichtheid

Interim-opdrachten

FairPay-model

Contracten & administratie

Tools

HR-systemen

Job description

FairPayenco zoekt een HR BusinessPartner / HR Manager die rust en richting brengt bij beweging in de organisatie. Je bent sparringpartner voor directie en management en vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-oplossingen.

Je stuurt HR-processen aan en begeleidt teams in verandering. Voorbeelden van opdrachten zijn organisatieontwikkeling, implementatie van nieuw HR-beleid of HR-systemen, en coaching van leidinggevenden in HR-vraagstukken.