Strategic HR Business Partner — Public Sector Leader

Bright Professionals; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Bright Professionals zoekt een HR Business Partner voor HR inhuur met een maatschappelijke opdracht. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en adviseert over verzuim, ontwikkeling, mobiliteit en inzetbaarheid, met regie op HR-instrumenten en -processen.

Je werkt nauw samen met HR ADVIES & REALISATIE en Organisatieontwikkeling en draagt bij aan planvorming en implementatie van HR-beleid. Startdatum in overleg; 36 uur per week; werken in een publieke context.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of vergelijkbare adviserende HR-functie bij organisaties met minimaal 500 medewerkers.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren van managers over strategische en tactische personele vraagstukken, organisatieontwikkeling en formatie/bezetting.
• Aantoonbare kennis van rijksbreed HR-beleid en de CAO Rijk, Functiegebouw Rijk (FGR) en FUWASYS.
• Aantoonbare ervaring met verzuim, functioneren, ontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid.

Responsibilities

• Je adviseert en ondersteunt bij individuele HR-vraagstukken.
• Je begeleidt vraagstukken op het gebied van verzuim, instroom, leren en ontwikkelen, talentontwikkeling, mobiliteit en inzetbaarheid.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij de gesprekscyclus, ontwikkelschouwen en de toepassing van het Functiegebouw Rijk.
• Je bewaakt processen rond formatie, bezetting en werving.
• Je begeleidt functionerings-, verbeter- en inzetbaarheidstrajecten.
• Je voert regie op de inzet van interne en externe HR-experts en werkt samen met HR-ondersteuners.
• Je levert input aan de teams HR Advies & Realisatie en Organisatieontwikkeling. Ook draag je bij aan planvorming en implementatie van HR-instrumenten en -aanpakken.
• Je helpt organisatiedoelstellingen te realiseren door mensen, teams en leiderschap te laten floreren.

Skills

Executiekracht

Strategisch denken

Proactief handelen

Klantgericht

Plan en organisatie

Samenwerken

Education

WO-diploma

Tools

FUWASYS

FGR

Job description

Bright Professionals zoekt een HR Business Partner voor HR inhuur met een maatschappelijke opdracht. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en adviseert over verzuim, ontwikkeling, mobiliteit en inzetbaarheid, met regie op HR-instrumenten en -processen.

Je werkt nauw samen met HR ADVIES & REALISATIE en Organisatieontwikkeling en draagt bij aan planvorming en implementatie van HR-beleid. Startdatum in overleg; 36 uur per week; werken in een publieke context.