Strategic HR Business Partner & Leadership Development

Sentyron; Delft; On-site; EUR 76,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris inclusief vakantiegeld

Prestatiebonus

Reiskostenvergoeding

30 vakantiedagen per jaar

Pensioenregeling

Opleidingsbudget

Dagelijks lunch op kantoor

Job summary

Sentyron zoekt een Senior HR Business Partner die als strategische sparringpartner fungeert voor het management. Je vertaalt de people strategy naar concrete veranderingen en zorgt dat die landen bij leidinggevenden en teams, met focus op leren & ontwikkelen.

Je werkt nauw samen met de HR-manager en HR-team, gebruikt data om veranderkansen te signaleren en stuurt activiteiten aan op organisatieverandering en leiderschapsontwikkeling.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding afgerond.
• Minimaal 7 jaar HR-ervaring op tactisch/strategisch niveau.
• Ervaring met verandertrajecten en cultuurveranderingen.
• Ervaring met leiderschaps- en management development programma's.
• Strategisch opleidingsplan opzetten en ontwikkelbehoeften analyseren.
• Kennis van competentie- en capabilitymodellen en loopbaanontwikkeling.
• Inspirerende gesprekspartner voor management en directie.
• Ervaring in een technische, kennisintensieve of security-omgeving is een pré.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Je bent business partner voor management en leidinggevenden en adviseert over HR-vraagstukken en verzuim.
• Levert strategisch advies aan de directie en HR-manager en draagt bij aan HR-beleid.
• Vormt mede de strategische ontwikkeling en inrichting van de organisatie.
• Initieert en begeleidt veranderprogramma's gericht op cultuur en leiderschap.
• Signaleert patronen met data over leiderschap, verzuim en verloop en adviseert het management.
• Zorgt voor procesverbetering en digitalisering van HR met dashboards en stuurinformatie.
• Ontwikkelt visie op leren & ontwikkelen en mede vormgeving van leiderschapsprogramma's.
• Ontwerpt een strategisch opleidingsplan en coördineert opleidingen en trainingen.
• Ontwikkelt loopbaanpaden en functieprofielen met focus op future skills.

Skills

HR-ervaring

HR business partner

L&D-specialist

Verandermanagement

Leiderschapsontwikkeling

Data-analyse HR

Engels

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

Sentyron zoekt een Senior HR Business Partner die als strategische sparringpartner fungeert voor het management. Je vertaalt de people strategy naar concrete veranderingen en zorgt dat die landen bij leidinggevenden en teams, met focus op leren & ontwikkelen.

Je werkt nauw samen met de HR-manager en HR-team, gebruikt data om veranderkansen te signaleren en stuurt activiteiten aan op organisatieverandering en leiderschapsontwikkeling.