Strategic HR Manager for Local Operations

Conduent, Inc.; Tilburg; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Conduent, Inc. in Nederland zoekt een ervaren HR Manager die de HR-operaties in Almere, Rotterdam en Tilburg leidt, rapporteert aan het lokale leiderschap en zorg draagt voor naleving van arbeidswetten.

Je bouwt een sterk lokaal HR-team en fungeert als strategische partner voor de directie. Je combineert operationele kracht met eigenaarschap en communicatieve vaardigheden, werkt nauw samen met payroll- en financiële collega’s en ondersteunt transitie- en veranderingsprocessen in een dynamische

Qualifications

• Ervaring in een standalone of brede HR Manager-rol.
• Sterke kennis van loonverwerking en HR-administratie.
• Ervaring met externe loonveredelaars/ payroll leveranciers.
• Vermogen om samen te werken met senior stakeholders en leiderschapsteams.
• Pragmatische en hands-on houding.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Dagelijkse HR-operaties beheren voor onze activiteiten in Almere, Rotterdam en Tilburg.
• Het lokale HR-team leiden en ondersteunen.
• Als betrouwbare HR-partner optreden voor lokaal leiderschap en management.
• Ondersteunen van personeelsrelaties en organisatorische verandering.
• Zorgen voor naleving van lokale arbeidswetten en interne policies.
• Sturing geven aan consistentie en continue verbetering van HR-processen.
• Deel uitmaken van het lokale managementteam en bijdragen aan bedrijfsbesprekingen.
• Ondersteunen van rapportage, audits en HR-administratieve activiteiten.

Skills

Stakeholder management

Payroll knowledge

HR administration

External payroll providers

Senior stakeholder partnership

Organizational skills

Communication skills

Dutch & English fluency

Job description

Conduent, Inc. in Nederland zoekt een ervaren HR Manager die de HR-operaties in Almere, Rotterdam en Tilburg leidt, rapporteert aan het lokale leiderschap en zorg draagt voor naleving van arbeidswetten.

Je bouwt een sterk lokaal HR-team en fungeert als strategische partner voor de directie. Je combineert operationele kracht met eigenaarschap en communicatieve vaardigheden, werkt nauw samen met payroll- en financiële collega’s en ondersteunt transitie- en veranderingsprocessen in een dynamische