Strategic C&B Lead | M&A & ERD Transitions

randstad professional; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling via Flexsecurity

Internet-/telefoonvergoeding

25 vakantiedagen per jaar

Netto vergoeding internet/telefoon

Job summary

Essent Nederland zoekt een Senior Compensation & Benefits Specialist om arbeidsvoorwaarden, pensioenstelsel en ERD ZW/WGA te harmoniseren en als schakel tussen bestuur, HR, Finance en Legal te zorgen voor heldere uitvoeringsprocessen.

Dagelijkse werkzaamheden omvatten overgangsplannen voor arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen, ERD-transitie, stakeholdermanagement en communicatie met bestuur, management en medewerkers.

Qualifications

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Bedrijfskunde of HRM.
• Minimaal 8 jaar werkervaring binnen Compensation & Benefits.
• Ervaring met harmoniseren van arbeidsvoorwaarden bij fusies/overnames (M&A).
• Aantoonbare ERD-transities voor ZW/WGA.

Responsibilities

• Harmonisatieplan voor arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen opstellen.
• ERD-transitie begeleiden, inclusief risicoanalyse.
• Stakeholdermanagement en afstemming met medezeggenschap; verankering in HR- en payrollsystemen.
• Heldere communicatie richting bestuur, management en medewerkers.
• Zorg dragen voor overdracht en dossierbeheer aan de lijnorganisatie.

Skills

8+ years C&B

M&A ervaring

ERD-transities ZW/WGA

Stakeholdermanagement

Education

HBO/WO in Bedrijfskunde of HRM

Job description

Essent Nederland zoekt een Senior Compensation & Benefits Specialist om arbeidsvoorwaarden, pensioenstelsel en ERD ZW/WGA te harmoniseren en als schakel tussen bestuur, HR, Finance en Legal te zorgen voor heldere uitvoeringsprocessen.

Dagelijkse werkzaamheden omvatten overgangsplannen voor arbeidsvoorwaarden en pensioenregelingen, ERD-transitie, stakeholdermanagement en communicatie met bestuur, management en medewerkers.