Senior Total Rewards Architect

EY; Den Haag; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

OpenUp wellbeing

29 vakantiedagen

Mobility budget

Leeraanbod en opleidingen

Job summary

EY Nederland zoekt een Senior Total Reward Advisor die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Je fungeert als trusted advisor voor HR, Finance en senior leiderschap en leidt complexe beloningsprojecten.

Je werkt in Den Haag binnen het Total Rewards-team, met exposure richting HR Leadership en business stakeholders. Hybride werken en ruimte voor groei zijn geboden.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in Total Rewards of gerelateerde beloningsvelden.
• Ervaring met beloningsbeleid, governance en benchmarking.
• Goede analytische vaardigheden en stakeholdermanagement op senior niveau.

Responsibilities

• Ontwikkel en voer total rewards- en arbeidsvoorwaardenbeleid uit.
• Beheer salary structures, ranges en job grading en ondersteun beloningsprojecten.
• Voer beloningsanalyses uit en lever managementinformatie.
• Leid lokale en internationale rewardprojecten en bereid analyses voor HR Leadership voor.

Skills

Total Rewards

Compensation & Benefits

HR analytics

Stakeholder management

Dutch & English language

Education

HBO/WO opleiding

Tools

SuccessFactors

Power BI

Job description

EY Nederland zoekt een Senior Total Reward Advisor die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. Je fungeert als trusted advisor voor HR, Finance en senior leiderschap en leidt complexe beloningsprojecten.

Je werkt in Den Haag binnen het Total Rewards-team, met exposure richting HR Leadership en business stakeholders. Hybride werken en ruimte voor groei zijn geboden.