Total Rewards Strategy Lead (NL)

Royal Cosun

Breda

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

14 days+
Application generator

Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Ruimte voor professionele ontwikkeling
Samenwerking met HR-experts en directi
Impact op circa 4.000 medewerkers
Internationale alignment met Total REW
Kansen voor best practices

Job summary

Royal Cosun zoekt een Total Rewards Expert die Nederlandse beloningsstrategie en arbeidsvoorwaarden vormgeeft. Je werkt aan marktconforme kaders, governance en KPI’s en adviseert HR en leiderschap over complexe beloningsvraagstukken.

Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch beleid, gebruikt benchmarkdata en people analytics en werkt nauw samen met HR en internationale Total Rewards-teams.

Qualifications

  • Afgeronde bachelor- of masteropleiding in HR, Bedrijfskunde, Finance of vergelijkbaar.
  • Ervaring binnen Total Rewards, Compensation & Benefits of een vergelijkbare expertrol.
  • Ruime ervaring met functiewaardering en job architecture, bij voorkeur volgens de Korn Ferry-methodiek.

Responsibilities

  • Ontwikkel en implementeer de Nederlandse strategie voor beloning, waardering en arbeidsvoorwaarden.
  • Adviseer HR en business leadership over complexe en strategische Total Rewards-vraagstukken.
  • Ontwerp en borg belonings- en arbeidsvoorwaardenprogramma’s die aansluiten bij de Nederlandse markt.
  • Ontwikkel en borg beleid, governance en KPI’s rondom Total Rewards.
  • Vertaal wet- en regelgeving, fiscale kaders en pay transparency-eisen naar toepasbaar beleid.
  • Gebruik data, benchmarkdata en interne KPI’s om besluitvorming te ondersteunen.
  • Ontwikkel en onderhoud job architecture en functiewaardering.
  • Stuur een structureel en datagedreven benchmarkproces aan.
  • Signaleer marktontwikkelingen en vertaal deze naar beleidsvoorstellen.
  • Borg de aansluiting tussen Nederlandse oplossingen en internationale Total Rewards-kaders.

Skills

Total Rewards
Data-analyse
Stakeholdermanagement
Strategisch denken
People analytics

Education

Bachelor- of masteropleiding in HR/Bedrijfskunde/Finance

Tools

Korn Ferry-methodiek

Job description

Royal Cosun zoekt een Total Rewards Expert die Nederlandse beloningsstrategie en arbeidsvoorwaarden vormgeeft. Je werkt aan marktconforme kaders, governance en KPI’s en adviseert HR en leiderschap over complexe beloningsvraagstukken.

Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch beleid, gebruikt benchmarkdata en people analytics en werkt nauw samen met HR en internationale Total Rewards-teams.

Get your free, confidential resume review.
or drag and drop your file here.
Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Total Rewards Architect - Hybride NL Expert
Total Rewards Architect - Hybride NL Expert

Cosun Beet • Breda

Hybrid
Senior Total Rewards Architect
Senior Total Rewards Architect

EY • Den Haag

Hybrid
EUR 90,000 - 120,000
Hybride werken
OpenUp wellbeing
29 vakantiedagen
+2
Total Rewards Expert (NL)
Total Rewards Expert (NL)

Royal Cosun • Breda

On-site
EUR 90,000 - 130,000
Ruimte voor professionele ontwikkeling
Samenwerking met HR-experts en directi
Impact op circa 4.000 medewerkers
+2
Global Total Rewards Lead
Global Total Rewards Lead

Arbeidsvoorwaardennieuws • Eindhoven

Hybrid
EUR 57,000 - 79,000
Flexibele werktijden
Gratis lunch of diner ter plekke
33 vakantiedagen per jaar
+3
Senior Employee & Labour Relations Specialist
Senior Employee & Labour Relations Specialist

Royal Cosun • Breda

Hybrid
EUR 75,000 - 100,000
Hybride werken
Standplaats Breda
Assessment/case mogelijk
Total Rewards Expert (NL)
Total Rewards Expert (NL)

Cosun Beet • Breda

Hybrid
Strategic Compensation & Benefits Leader (NL & BE)
Strategic Compensation & Benefits Leader (NL & BE)

Bilfinger België & Nederland • Rotterdam

On-site
EUR 57,000 - 95,000
Leaseauto
Pensioen PME
Reiskostenvergoeding
+7
Strategisch Arbeidsvoorwaarden & Beloning Specialist
Strategisch Arbeidsvoorwaarden & Beloning Specialist

Renewi NL | BE • Eindhoven

Hybrid
EUR 93,000 - 107,000
Laptop
Phone
Pension-enabled
+3
Strategic Payroll Manager & Team Lead (NL)
Strategic Payroll Manager & Team Lead (NL)

Action • Netherlands

Remote
EUR 90,000 - 120,000
Marktconform salaris
Bonus 10-20%
24 vakantiedagen (+5 bij kopen)
+4
Strategic Compensation & Benefits Leader - CHRO Partner
Strategic Compensation & Benefits Leader - CHRO Partner

Rvdb • Amsterdam

On-site
EUR 90,000 - 110,000
Jaarsalaris 90k–110k euro
13e maand
Pensioenregeling
+4