Senior Software-architect

Semantica; Leiden; On-site; EUR 64,800 - 79,200; Full time

Benefits offered by this job

Vaste beloning met bonus

Pensioenopbouw

Hybride werken

Eigen klantprojecten

Job summary

Semantica zoekt een senior softwareprofessional in Leiden. In deze rol ga je aan de slag met softwareprojecten, waarbij je zowel ontwerpt als adviseert. Je maakt technische keuzes en begeleidt projecten met directe klantcontacten, in een hybride werkomgeving. Met een vast salaris van circa €72.000 en een bonus kan jouw totale beloning rond de €102.000 per jaar komen.

Je werkt samen met een compact team en hebt de ruimte om te groeien in verantwoordelijkheden. Als senior professional ben je het aanspreekpunt voor technische vraagstukken en bouw je vertrouwensrelaties op met klanten.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als softwareprofessional.
• Ervaring met software-architectuur en klantgerichte projecten.
• Ambitie om meer te groeien in advies- en regierollen.

Responsibilities

• Technische keuzes maken bij klantprojecten.
• Risico's en knelpunten signaleren en adviseren.
• Klant en board overtuigen van beslissingen.

Skills

Technische diepte

Klantvolwassenheid

Projectervaring

Education

HBO of WO in relevante richting

Job description

De technische keuzes achter softwareprojecten en leveranciers, daar geef je bij klanten vorm aan. Niet als architect die een ontwerp aflevert en weer weggaat, maar als senior professional die klantcontext opbouwt en steeds vaker de technische richting bepaalt.

Semantica bouwt bewust aan die overgang. We zoeken architecten die niet alleen willen ontwerpen, maar ook willen meesturen.

Stevige klantinzet: meewerken aan softwareprojecten, leveranciers en technische keuzes, en tegelijk meesturen op risico's en besluiten.

Wat we vragen

Senior softwareprofessional die zelfstandig landt bij professionele klanten, met ambitie om te adviseren en regisseren. Geen juniorrol.

Vast dienstverband, vast salaris plus bonus op eigen klantomzet, indicatief circa €30.000 bij €150.000 omzet. Leiden, klantlocatie, remote.

Wat je concreet doet

Je start meestal in een herkenbare rol als software-architect bij een klant, waar je ontwerpkeuzes maakt, technische kaders bewaakt en teams helpt bouwen aan een houdbaar systeem. Je draagt inhoudelijk bij aan de kwaliteit van de oplossing en bouwt vanaf het begin aan het vertrouwen dat nodig is om verder te kijken dan je eigen ontwerp.

Denk aan een systeem dat is dichtgetimmerd rond één leverancier, terwijl de klant meer flexibiliteit nodig heeft. Jij brengt de opties in kaart, weegt de risico's en adviseert welke richting op langere termijn houdbaar is.

Tegelijk kijk je verder dan je eigen werkpakket. Je ziet risico's rond scope, planning, afhankelijkheden, technische keuzes en leveranciers. Je kunt die risico's helder benoemen richting team, klant en management.

Naarmate Semantica meer softwareregie-opdrachten ontwikkelt, groeit je rol mee richting analyse, advies, besluitvorming en regie aan klantzijde.

• Risico's en knelpunten signaleren
• Technische keuzes begrijpelijk maken voor niet-technische beslissers
• Meedenken over scenario's: bijsturen, faseren, vervangen of stoppen
• Uitvoering begeleiden waar dat nodig is

Senior softwareprofessional met adviesambitie

Deze rol past bij een senior softwareprofessional die meer wil dan alleen uitvoeren, maar nog niet per se een pure adviesrol zoekt. Je hebt technische diepte, klantvolwassenheid en genoeg projectervaring om patronen te herkennen: technische schuld, architectuur die niet meegroeit met de organisatie en leveranciers‑lock‑in.

Je hoeft nog geen volwaardige softwareregisseur te zijn. Je moet wel de ambitie hebben om die kant op te groeien.

Alleen technisch sterk ontwerpen is niet genoeg. Je moet klant en board ook kunnen overtuigen van de gekozen richting.

Stabiliteit, ondernemerschap en ruimte om mee te bouwen

Je krijgt een vaste basis bij Semantica, met klantwerk dat direct waarde levert en ruimte om mee te bouwen aan de beweging richting softwareregie. Bestaande klanten, inhoudelijk werk en ondernemerschap.

• Vaste basis: je vaste beloning, inclusief pensioenopbouw, komt uit rond de €72.000 bruto per jaar.
• Serieuze bonusruimte: bovenop je vaste basis ontvang je een bonus over je persoonlijke klantomzet. Een bonus rond de €30.000 bruto per jaar is niet ongebruikelijk.
• Transparant en ondernemend: in het tweede gesprek leggen we het model haarfijn uit, inclusief voorbeelden.
• Vast dienstverband voor onbepaalde tijd vanaf de start.
• Stevige klantopdrachten bij alle grote partijen, waarin je context, vertrouwen en invloed opbouwt; als je wil vaak over meerdere jaren.
• Compact kernteam met directe lijnen, zonder rompslomp en met een breed netwerk van specialisten voor ondersteuning.
• Hybride werken vanuit Leiden, klantlocatie en remote.

Waar we nu aan werken

Een paar voorbeelden van opdrachten waar we kortgeleden of nu aan werken.

Maakbedrijf, maatwerk‑ERP

Een maatwerk‑ERP is kwetsbaar geworden nadat de enige ontwikkelaar vertrekt. We brengen risico's in kaart, adviseren over vervanging of stabilisatie en voeren regie tot het systeem overdraagbaar is.

Retailketen, vijf leveranciers

Vijf leveranciers spreken elkaar tegen. We geven onafhankelijk tegenwicht, maken verantwoordelijkheden zichtbaar en helpen de klant leveranciersafspraken aanscherpen.

DGA voor overname

Een DGA wil weten of het softwarelandschap klaar is voor verkoop. We doen een snelle scan, benoemen risico's en faciliteren het beslismoment.

Telecom provider, risicobeperking

Maatwerksoftware maakt snelle reactie bij juridisch dispuut mogelijk, voorkomt boete van meerdere miljoenen en negatieve exposure in een competitieve markt.

Hoe gaat het proces

1. Kennismaken – Kort gesprek op hoofdpunten. Remote, 30 minuten. We toetsen wederzijds of we bij elkaar passen.
2. Inhoudelijk gesprek – Op kantoor, 1 tot 1,5 uur. We bespreken je cv, onze cases, aanpak en bonusmodel.
3. Aanbieding – Na succesvolle referentie‑check doen we je een helder voorstel met salaris, bonusmodel en praktische afspraken.
4. Start – Kennismaking met Semantica, het netwerk en de eerste klantopdracht of voorbereiding daarop.

Banenaanbod: Plan een kennismaking

Plan een kennismaking van 30 minuten. Geef kort aan waarom jij het gevoel hebt dat deze rol wel eens heel goed bij jou zou kunnen passen.

Je kunt ook eerst mailen: stuur kort je huidige rol, je ervaring met softwareprojecten of klantinzet, en waarom deze beweging richting softwareregie je aanspreekt.

Contact: [e-mail]

Semantica is een compacte, gespecialiseerde organisatie met meer dan 30 jaar bewezen waarde in softwareprojecten, technische keuzes en leveranciersvraagstukken. Je werkt meestal bij klanten, maar niet los van Semantica.

Onze manier van werken is open, eerlijk en praktisch. We luisteren eerst, kijken naar wat er echt speelt en zoeken liever naar oplossingen dan naar schuldigen. Geen verborgen agenda’s, geen spelletjes achter je rug om, wel respectvol en duidelijk samenwerken met klanten en collega’s.

Je hebt Semantica als thuisbasis: voor inhoudelijke sparring, commerciële positionering, kennisdeling en het ontwikkelen van onze aanpak rond softwareregie. We bouwen bewust aan de volgende stap: van klassieke klantinzet naar meer regie op software, leveranciers, risico’s en keuzes. Klantinzet staat dus niet op zichzelf, maar wordt de basis voor meer vertrouwen, meer invloed en betere softwarebesluiten aan klantzijde.