Senior Product Owner

Semantica; Leiden; On-site; EUR 64,800 - 79,200; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenopbouw

Stabiele basis met bonusmogelijkheden

Hybride werken

Job summary

Semantica in Leiden zoekt een senior product owner die verantwoordelijk is voor het beheer van softwareprojecten en adviseren over klantcontext. Als senior professional heb je de ambitie om verder te groeien in een adviesrol.

Je start bij klanten en brengt focus aan in de backlog, terwijl je ook risico's en afhankelijkheden beheert. Stabiliteit en een vaste basis van €72.000 bruto per jaar met bonusmogelijkheden maken dit een aantrekkelijke rol.

Bij Semantica krijg je de ruimte om mee te bouwen aan stevige klantopdrachten in een hybride werkomgeving.

Qualifications

• Ervaring als senior softwareprofessional met adviesambitie.
• In staat om relaties op te bouwen en te onderhouden met klanten.
• Technische kennis om beslissingen te onderbouwen.

Responsibilities

• Beheren van de backlog en prioriteiten stellen.
• Communicatie met team, klant en leveranciers onderhouden.
• Risico's herkennen en adequaat rapporteren.

Skills

Adviseren

Projectervaring

Technische diepte

Stakeholdermanagement

Education

HBO-opleiding of gelijkwaardig

Job description

Overzicht

Softwareprojecten, leveranciers en de technische keuzes die de backlog raken: dat is waar je bij klanten dagelijks in zit. Niet als invlieg-PO die na de sprint weer weg is, maar als senior professional die klantcontext opbouwt en steeds vaker mede bepaalt welke kant het product op gaat. Vandaag vaak nog prioriterend en begeleidend, morgen steeds vaker adviserend over de koers zelf.

Die overgang bouwt Semantica bewust op. We zoeken product owners die niet alleen willen plannen, maar ook willen meesturen.

Wat we vragen

Senior softwareprofessional die zelfstandig landt bij professionele klanten, met ambitie om te adviseren en regisseren. Geen juniorrol.

Vast dienstverband, vast salaris plus bonus op eigen klantomzet, indicatief circa €30.000 bij €150.000 omzet. Werklocatie: Leiden, klantlocatie of remote.

Wat je concreet doet

Je start meestal in een herkenbare rol als product owner bij een klant, waar je de backlog beheert, prioriteiten stelt en het team richting geeft. Je draagt inhoudelijk bij aan een product dat waarde oplevert en bouwt vanaf het begin aan het vertrouwen dat nodig is om verder te kijken dan je eigen backlog.

Denk aan een backlog vol losse wensen zonder duidelijke lijn. Jij brengt focus aan, koppelt features aan een concreet doel en zorgt dat het team bouwt aan wat de klant écht verder helpt, niet aan wat toevallig het hardst roept.

Tegelijk kijk je verder dan je eigen werkpakket. Je ziet risico's rond scope, planning, afhankelijkheden, technische keuzes en leveranciers. Je kunt die risico's helder benoemen richting team, klant en management.

Naarmate Semantica meer softwareregie-opdrachten ontwikkelt, groeit je rol mee richting analyse, advies, besluitvorming en regie aan klantzijde.

• senior meewerken in een klantteam;
• overzicht houden over scope, planning, afhankelijkheden en kwaliteit;
• gesprekken voeren met klant, team en leverancier;
• meedenken over scenario's: bijsturen, faseren, vervangen of stoppen;

Senior softwareprofessional met adviesambitie

Deze rol past bij een senior softwareprofessional die meer wil dan alleen uitvoeren, maar nog niet per se een pure adviesrol zoekt.

Je hebt technische diepte, klantvolwassenheid en genoeg projectervaring om patronen te herkennen: een stuurloze backlog, stakeholders met tegenstrijdige prioriteiten en scope die schuift zonder besluit.

Je hoeft nog geen volwaardige softwareregisseur te zijn. Je moet wel de ambitie hebben om die kant op te groeien.

Alleen prioriteren is niet genoeg. Je moet ook nee durven zeggen tegen de business.

Stabiliteit, ondernemerschap en ruimte om mee te bouwen

• Vaste basis: inclusief pensioenopbouw, rond de €72.000 bruto per jaar.
• Serieuze bonusruimte: bovenop je vaste basis ontvang je een bonus over je persoonlijke klantomzet; een bonus rond de €30.000 bruto per jaar is niet ongebruikelijk.
• Transparant en ondernemend: in het tweede gesprek leggen we het model haarfijn uit, inclusief voorbeelden.
• Vast dienstverband: voor onbepaalde tijd vanaf de start.
• Stevige klantopdrachten: bij grote partijen, waarin je context, vertrouwen en invloed opbouwt; als je wil vaak over meerdere jaren.
• Compact kernteam: met directe lijnen, zonder rompslomp en met een breed netwerk van specialisten voor ondersteuning.
• Hybride werken: vanuit Leiden, klantlocatie en remote.

Over Semantica

Semantica is een compacte, gespecialiseerde organisatie met meer dan 30 jaar bewezen waarde in softwareprojecten, technische keuzes en leveranciersvraagstukken. Je werkt meestal bij klanten, maar blijft gekoppeld aan Semantica voor inhoudelijke sparring, commerciële positionering, kennisdeling en het ontwikkelen van onze aanpak rond softwareregie.

Onze manier van werken is open, eerlijk en praktisch. We luisteren eerst, kijken naar wat er echt speelt en zoeken liever naar oplossingen dan naar schuldigen. Geen verborgen agenda’s, geen spelletjes achter je rug om, wel respectvol en duidelijk samenwerken met klanten en collega’s.