Senior QA Engineer

Semantica; Leiden; On-site; EUR 64,800 - 79,200; Full time

Benefits offered by this job

Vaste beloning inclusief pensioenopbouw

Bonusstructuur op basis van klantomzet

Hybride werken

Job summary

Semantica in Leiden zoekt een ervaren QA-professional die niet alleen wil testen, maar ook actief wil adviseren en regisseren bij klanten. De rol biedt kansen om invloed uit te oefenen op technische keuzes en risico's binnen softwareprojecten. Een vast dienstverband met een basis salaris van €72.000 en een bonuspotentieel van ongeveer €30.000 bij klantomzet maakt deze functie aantrekkelijk.

Je werkt in een hybride model, waarbij je zowel vanuit het kantoor als op klantlocatie werkt. Makkelijker en zonder bureaucratie; sterke klantrelaties bij grote bedrijven zijn de norm.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring als QA engineer in professionele omgevingen.
• Vaardigheden in risicoanalyse en advisering zijn vereist.
• Ambitie om te groeien in een adviserende rol.

Responsibilities

• Bewaken van kwaliteit en risico's in softwareprojecten.
• Adviseren van klanten over technische keuzes.
• Signaleer knelpunten en risico's op tijd.

Skills

Klantvolwassenheid

Technische diepte

Projectervaring

Education

Senior softwareprofessional

Job description

Kwaliteit en risico in softwareprojecten en bij leveranciers volg je bij klanten op de voet, inclusief de technische keuzes die daarachter zitten. Niet als tester die alleen bugs afvinkt, maar als senior professional die klantcontext opbouwt en steeds vaker meebepaalt hoe risico's worden aangepakt. Vandaag vaak nog toetsend en signalerend. Morgen steeds vaker adviserend over de aanpak zelf.

Semantica bouwt bewust aan die overgang. We zoeken QA‑professionals die niet alleen willen testen, maar ook willen meesturen.

Stevige klantinzet: meewerken aan softwareprojecten, leveranciers en technische keuzes, en tegelijk meesturen op risico's en besluiten.

Wat we vragen

Senior softwareprofessional die zelfstandig landt bij professionele klanten, met ambitie om te adviseren en regisseren. Geen juniorrol.

Vast dienstverband, vast salaris plus bonus op eigen klantomzet, indicatief circa €30.000 bij €150.000 omzet. Leiden, klantlocatie, remote.

Wat je concreet doet

Meewerken, breder kijken

Je start meestal in een herkenbare rol als QA engineer bij een klant, waar je testen opzet, kwaliteit bewaakt en risico's in de uitvoering signaleert. Je draagt inhoudelijk bij aan een betrouwbaar product en bouwt vanaf het begin aan het vertrouwen dat nodig is om verder te kijken dan je eigen testwerk.

Denk aan een release die onder tijdsdruk bijna zonder goede tests de deur uitgaat. Jij signaleert het risico op tijd, legt uit wat er op het spel staat en helpt de klant een weloverwogen keuze maken tussen snelheid en zekerheid.

Tegelijk kijk je verder dan je eigen werkpakket. Je ziet risico's rond scope, planning, afhankelijkheden, technische keuzes en leveranciers. Je kunt die risico's helder benoemen richting team, klant en management.

Naarmate Semantica meer softwareregie‑opdrachten ontwikkelt, groeit je rol mee richting analyse, advies, besluitvorming en regie aan klantzijde.

• overzicht houden over scope, planning, afhankelijkheden en kwaliteit;
• risico's en knelpunten signaleren;
• technische keuzes begrijpelijk maken voor niet‑technische beslissers;
• uitvoering begeleiden waar dat nodig is.

Senior softwareprofessional met adviesambitie

Deze rol past bij een senior softwareprofessional die meer wil dan alleen uitvoeren, maar nog niet per se een pure adviesrol zoekt.

Je hebt technische diepte, klantvolwassenheid en genoeg projectervaring om patronen te herkennen: kwaliteit die onder tijdsdruk sneuvelt, risico's die pas laat zichtbaar worden en testdekking die los staat van echt risico.

Je hoeft nog geen volwaardige softwareregisseur te zijn. Je moet wel de ambitie hebben om die kant op te groeien.

Alleen testen en signaleren is niet genoeg. Je moet ook overtuigen als de uitkomst onwelkom is.

Stabiliteit, ondernemerschap en ruimte om mee te bouwen

• Vaste basis: je vaste beloning, inclusief pensioenopbouw, komt uit rond de €72.000 bruto per jaar. We kiezen bewust voor een stevige en vergelijkbare basis voor iedereen.
• Serieuze bonusruimte: bovenop je vaste basis ontvang je een bonus over je persoonlijke klantomzet. Die hangt af van uren, tarief, projectopbrengst en klantwaarde. Een bonus rond de €30.000 bruto per jaar is niet ongebruikelijk.
• Transparant en ondernemend: in het tweede gesprek leggen we het model haarfijn uit, inclusief voorbeelden.
• Vast dienstverband voor onbepaalde tijd vanaf de start.
• Stevige klantopdrachten bij alle grote partijen, waarin je context, vertrouwen en invloed opbouwt; als je wil vaak over meerdere jaren.
• Compact kernteam met directe lijnen, zonder rompslomp en met een breed netwerk van specialisten voor ondersteuning.
• Hybride werken vanuit Leiden, klantlocatie en remote.

Waar we nu aan werken

Maakbedrijf, maatwerk‑ERP

Een maatwerk‑ERP is kwetsbaar geworden nadat de enige ontwikkelaar vertrekt. We brengen risico's in kaart, adviseren over vervanging of stabilisatie en voeren regie tot het systeem overdraagbaar is.

Retailketen, vijf leveranciers

Vijf leveranciers spreken elkaar tegen. We geven onafhankelijk tegenwicht, maken verantwoordelijkheden zichtbaar en helpen de klant leveranciersafspraken aanscherpen.

DGA voor overname

Een DGA wil weten of het softwarelandschap klaar is voor verkoop. We doen een snelle scan, benoemen risico's en faciliteren het beslismoment.

Telecom provider, risicobeperking

Maatwerksoftware maakt snelle reactie bij juridisch dispuut mogelijk, voorkomt boete van meerdere miljoenen en negatieve exposure in een competitieve markt.