Senior Recruitment Partner: Strategy, Sourcing & Branding

HEYDAY Facility Management; Houten; Hybrid; EUR 56,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary range €5.000–€5.800 bruto per 月

32–40 uur per week

Laptop en telefoon van de zaak

Mobiliteitsregeling

Pensioenregeling

25 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Sportvoordeel 40% korting

Job summary

Draaijer Heyday zoekt een Senior Recruitment Business Partner die strategisch recruitmentadvies combineert met hands-on sourcen in de vastgoed- en facilitaire sector. Je bent sparringpartner voor directie en vacaturehouders en weet als senior de recruitmentstrategie en doelgroepen te vertalen naar concrete acties.

Daarnaast bouw je talentpools, ontwikkel je employer branding en arbeidsmarktcommunicatie, en werk je hybride met HR en Marcom samen aan de positionering van de labels en het

Qualifications

• Minimaal 7 jaar relevante recruitmentervaring, waarvan ruime ervaring als Recruitment Business Partner of in een vergelijkbare senior recruitmentrol.
• Aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding op strategisch niveau.
• Sterke adviesvaardigheden en ruime ervaring met stakeholdermanagement op directie- en managementniveau.

Responsibilities

• Adviseer directie, management en vacaturehouders over recruitmentstrategie, arbeidsmarkt, doelgroepen en wervingsaanpak.
• Voer recruitment binnen Draaijer Heyday en labels uit en werk mee aan het hoofdkantoor.
• Regisseer het volledige recruitmentproces van intake tot selectie en candidate experience.
• Werven van schaarse en specialistische profielen binnen projectmanagement en vastgoed-, huisvestings- en exploitatieadvies.
• Vergroot zichtbaarheid van labels in relevante netwerken en gebruik recruitmentdata om de aanpak te verbeteren.
• Werk samen met HR en Marcom aan arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.

Skills

Strategisch recruitmentadvies

Stakeholdermanagement

Sourcing

Employer branding

Netwerken

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn Recruiter

Recruitment data

Job description

Draaijer Heyday zoekt een Senior Recruitment Business Partner die strategisch recruitmentadvies combineert met hands-on sourcen in de vastgoed- en facilitaire sector. Je bent sparringpartner voor directie en vacaturehouders en weet als senior de recruitmentstrategie en doelgroepen te vertalen naar concrete acties.

Daarnaast bouw je talentpools, ontwikkel je employer branding en arbeidsmarktcommunicatie, en werk je hybride met HR en Marcom samen aan de positionering van de labels en het