Senior Recruiter, Healthcare Strategy Lead

Infomedics Groep B.V.; Almere; Remote; EUR 50,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Pensioenregeling

26 vakantiedagen

Lunch onsite

Fietsleaseplan

Job summary

Infomedics Groep B.V. zoekt een Senior Corporate Recruiter die het recruitmentteam inhoudelijk aanstuurt en hiring managers adviseert. Je bent verantwoordelijk voor intake tot indiensttreding en vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen naar strategieën.

Relevante ervaring en een strategische, pragmatische aanpak kenmerken deze rol. Je beheert trajecten met Tellent/Recruitee en LinkedIn Recruiter, analyseert KPI's en zet verbeteringen door.

Qualifications

• Senior Recruiter met meerdere jaren ervaring en zelfstandigheid.
• Leidt recruitment- en sourcingsprocessen, van intake tot indiensttreding.
• Adviseert hiring managers en bewaakt KPI's en arbeidsmarktdata.

Responsibilities

• Voert zelfstandig recruitmentprocessen uit voor complexe vacatures.
• Adviseert over vacatureprofielen en marktontwikkelingen.
• Beheert sourcing- en wervingsstrategieën en levert rapportages.

Skills

Recruitment strategy

Stakeholder management

Data-driven decisions

Sourcing expertise

Education

HBO diploma/WO bachelor

Tools

Tellent/Recruitee

LinkedIn Recruiter

Job description

Infomedics Groep B.V. zoekt een Senior Corporate Recruiter die het recruitmentteam inhoudelijk aanstuurt en hiring managers adviseert. Je bent verantwoordelijk voor intake tot indiensttreding en vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen naar strategieën.

Relevante ervaring en een strategische, pragmatische aanpak kenmerken deze rol. Je beheert trajecten met Tellent/Recruitee en LinkedIn Recruiter, analyseert KPI's en zet verbeteringen door.