Senior Recruiter

Olympia; Amsterdam; On-site; EUR 32,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Vakantiedagen 32,5 dagen bij fulltime

Laptop en smartphone van de zaak

Pensioenregeling

Verzekeringskorting

Olympia Werkbudget 105 netto per maand

Volledige OV-vergoeding of kilometer–/

Dag van Betekenis (extra vrije dag)

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Olympia is op zoek naar een Senior Recruiter in Amsterdam. Je vindt en spreekt kandidaten, onderhoudt talentpools en bouwt duurzame relaties met opdrachtgevers voor lange termijn matches. Je voert gesprekken via telefoon, WhatsApp, videocalls en persoonlijk contact.

Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en deelt recruitmentkennis met collega's. Er is ruimte voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden en een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket.

Qualifications

• Minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Ervaring met sourcen en opbouwen van talentpools.

Responsibilities

• Werven en selecteren van kandidaten via diverse kanalen.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools.
• Voeren van intake-, selectie- en sollicitatiegesprekken.
• Adviseren over kansen en de arbeidsmarkt.
• Opbouwen van duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Coachen van collega's en delen van recruitmentkennis.
• Actueel houden van vacatures, kandidaatgegevens en systemen.

Skills

Sourcing actief

Talentpools opbouwen

Interviewen & gesprekken

Relatiebeheer

Initiatief nemen

Zelfstandigheid

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij toe aan een volgende stap van Recruiter naar Senior Recruiter?! Dankzij jouw ervaring maak je dagelijks het verschil voor kandidaten, klanten én collega's.

Als Senior Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden, spreken en plaatsen van kandidaten voor uiteenlopende functies binnen Amsterdamse organisaties. Je bouwt sterke relaties op met kandidaten en opdrachtgevers en zorgt voor duurzame matches die werken voor de lange termijn.
Je voert gesprekken via telefoon, WhatsApp, videocalls en persoonlijke ontmoetingen. Of het nu gaat om een logistiek medewerker, customer service medewerker of orderpicker, jij weet snel talent, motivatie en potentieel te herkennen. Daarnaast denk je mee over de verdere ontwikkeling van recruitment binnen de vestiging. Je deelt kennis met collega's, begeleidt waar nodig en helpt processen slimmer en effectiever te maken.

Jouw werkzaamheden:

• Werven en selecteren van kandidaten via diverse kanalen.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools.
• Voeren van intake-, selectie- en sollicitatiegesprekken.
• Adviseren over kansen en de arbeidsmarkt.
• Opbouwen van duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Coachen van collega's en delen van recruitmentkennis.
• Actueel houden van vacatures, kandidaatgegevens en systemen.

• Je hebt minimaal MBO/HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of de uitzendbranche.
• Je hebt ervaring met actief sourcen en het opbouwen van talentpools.
• Je communiceert makkelijk en neemt graag initiatief.
• Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en zoekt de samenwerking op met collega's voor het delen van kennis.

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.840 en € 3.635, afhankelijk van ervaring.
• Een jaarlijkse bonusregeling.
• 32,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een laptop en smartphone van de zaak.
• Een goede pensioenregeling en verzekeringskorting.
• Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand bij fulltime dienstverband.
• Volledige OV-vergoeding of kilometervergoeding vanaf 10 kilometer.
• Een optionele extra vrije dag: de 'Dag van Betekenis'.
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.